幼儿园园长日常工作_幼儿园园长主要工作

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园长日常工作：

1、开学前（8月、2月底）

指导、布置好开学前的准备工作，并协同部门主任检查各部门开学准备工作。召开领导班子会，研究新学期工作，并制定本学期全园工作计划。召开园务会，审议通过全园工作计划，并研究本学期的有关工作。召开全园会，布置迎新生、开学的基本工作，传达新学期工作思路，并提出新学期对教职工的基本要求。召开新生家长会，做好新生入园等各项工作。八月召开教代会，及时听取教职工的合理意见，修正填补制度；与教师及时谈话并签订劳动合同。搞好办公室卫生、整理内务，准备好办公用品。协同有关部门检查开学前准备工作（卫生、环境）。

2、学期初（9月、3月份）召开全园会，做好假期总结，布置全园工作计划。指导并审阅各部门工作计划。检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。查看新入园幼儿情况，协助班上做好新生接待工作。布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准。

3、学期中（10月、11月、4月、5月份）根据全园工作计划，完成好各个节日的策划与组织实施工作，做好活动设计。家长开放接待，并深入各部门检查工作，进行分析，并进行指导协调，使计划能按预定设想完成。根据工作需要和人员短缺情况，负责安排园内人员调度工作，协调各部门关系，保证各项工作顺利进行。负责监督管理幼儿园保健工作的开展。督促保健员按要求和各种法规开展日常保健工作，搞好园内环境卫生，保证幼儿园环境干净整洁，顺利迎接并通过保健卫生检查，按计划开展工作质量评价工作。有计划地召开家长会。

4、学期末（12、1、6、7月份）积极配合并自觉接受领导检查园内各项工作（考核或年审）。做好期末总结，对本学期工作做出切合实际的评价，为下学期制定计划奠定基础。做好期末工作安排，包括以下内容：教师考核工作；对主任、班长、教师进行测评；做好职评工作；做好下学期人事安排；做好假期工作安排；组织好元旦、毕业庆祝活动；做好期末奖金评发工作；做好教职工聘任工作，公布其结果及下学期人事安排；做好新生招生及插班生安排工作。