集体宿舍管理办法_集体员工宿舍管理办法

2020-02-28 其他范文 下载本文

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集体宿舍管理办法

目录

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.目的....................................................1 适用范围................................................1 术语和定义..............................................1 引用文件................................................1 职责....................................................1 管理内容和规定..........................................1 业务/管理流程..........................错误!未定义书签。记录...................................错误!未定义书签。附则...................................错误!未定义书签。附件...................................错误!未定义书签。

附加说明:...................................错误!未定义书签。

集体宿舍管理办法

1.目的

为规范公司集体宿舍管理,充分保证入住员工的人身安全和财产安全,为员工创造一个良好的宿舍环境,制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于公司集体宿舍的管理。

3.术语和定义

4.集体宿舍:本办法所指宿舍为公司负责日常管理的集体宿舍。5.引用文件

6.职责

6.1.综合部

5.1.1.负责制定集体宿舍管理办法。

5.1.2.负责集体宿舍的环境管理、治安管理、消防管理等综合管理工作。6.2.各部门

6.2.1.负责本部门员工申请集体宿舍资格的初审。6.3.宿舍管理员

5.3.1.负责制定集体宿舍管理办法。

5.3.2.严格执行宿舍管理办法并监督检查,对违反宿舍管理制度的行为予以批评教育;情节严重的报请综合管理部予以处理。

7.管理内容和规定

6.1.申请入住条件

6.1.1.凡需入住集体宿舍的人员,必须是公司的正式员工、见习生、实习生。

6.1.2.本市户籍员工原则上不安排入住。因工作需要,需要住宿的,由本人提出书面申请,填写《员工集体宿舍住宿申请表》、经本部门领导初审,综合管理部人力管理科资格审核、综合管理部负责人审批后方可办理入住手续。

6.2.住宿押金收费标准及退还押金手续

集体宿舍管理办法

6.2.1.凡申请入住公司集体宿舍的人员,一律需每人缴纳200元押金,综合管理部行政后勤科负责开具押金条(一式两份),公司与本人各保留一份。

6.2.2.综合管理部行政后勤科将所收取住宿押金交由财务管理部保管。

6.2.3.退宿人员需本人填写《员工集体宿舍退宿申请表》,所属单位负责人、综合管理部负责人签署意见,宿舍管理员检验公物完整无损后方可办理退宿手续(损坏或丢失公物一律照价赔偿;从住宿押金中扣除,不足部分由本人补齐)。退宿人员凭宿舍管理员出具的住宿押金凭证,到财务管理部领取住宿押金。

6.3.住宿收费标准

6.3.1.住宿人员住宿收费标准为8人房间,每人每月350元、住宿费由公司每月从入住员工的工资中扣除。当月不足15日按半月计算,满15日以上按整月计算。

6.3.2.实习生住宿期间免缴住宿费。6.3.3.住宿人员住宿期间免缴网费与水费。6.4.员工宿舍守则

6.4.1.住宿员工应自觉服从宿舍管理员管理,未经综合管理部同意,住宿人员不得私自调房、调床。

6.4.2.自觉爱护宿舍一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏一律照价赔偿,并追究责任。

6.4.3.住宿员工应养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护保持宿舍内卫生及公共区域卫生。所用日常物品、衣物等需摆放或叠放整齐,不准乱堆乱放。保持桌面干净整洁,用完物品需及时收放在储物柜中。应按卫生值日表轮流值日,打扫卫生,将垃圾清运至垃圾桶内,严禁将杂物或垃圾乱丢乱弃。对宿舍内卫生脏乱差情况经批评教育屡教不改的,视情节轻重处罚款50—100元。

6.4.4.宿舍内不得存放体积过大的私人物品,以免占用他人空间。不得在楼道、盥洗室等公共区域堆放个人物品,严禁堵塞消防通道。

6.4.5.住宿员工应自觉维护宿舍秩序,室内严禁存放易燃易爆及危险化学品,不得随意移动消防器材和安全装置。宿舍内物品自行保管,严禁存放贵重物品和现金,离开房间时应锁好门窗,防止偷盗。室内严禁吸烟(盥洗室为指定吸烟区)、酗酒、赌博、斗殴。一经发现,处违者50—200元罚款,情节严重的将解除其劳动合同。

6.4.6.住宿员工应保持高度的安全意识,发现隐患及时通知宿舍管理人员。宿舍内不准私拉乱接电线,严禁将插接电源置于床铺上。长时间离开宿室,务必将插线板断电,集体宿舍管理办法

严禁在宿舍内为电动自行车电瓶充电,禁止煮饭,严禁使用电炉、电热器、电水壶等大功率电器。一经发现将予没收,并对违者处50—200元罚款。

6.4.7.宿舍区域不准大声喧哗,关门应轻声。严禁在宿舍里进行任何影响他人的娱乐活动。6.4.8.严格遵守作息时间,晚间22:00所有宿舍必须关灯。

6.4.9.员工宿舍严禁男女混居,男女员工禁止串房。未经批准不允许外来人员进入宿舍探访,严禁留宿外来人员,违者视情节处以50—200元罚款。住宿员工在宿舍范围内若遇到非住宿员工,有义务询问其情况,以确保宿舍安全。

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