工会贯彻省行工会工作会议_工会各种工作会议记录

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XXX分行工会贯彻省行工会工作会议

情况汇报

参加全省工会工作会议后，市行工会主任XX同志立即向市分行党委做了汇报，组织召开了相关会议，传达了上级工会工作会议精神，研究部署了贯彻落实意见，现将有关情况汇报如下：

一、召开会议，认真传达省行会议精神。

市分行召开了工会工作会议，传达了省分行工会会议精神，部署了我行2012年工会工作和企业文化建设工作目标任务。

二、积极开展企业文化建设。

2012年省行党委确定为“文化建设年”，按照省行《关于开展“文化建设年”活动的意见》，市分行制订了《开展“文化建设年”活动实施方案》，将重点做好以下几项工作：一是在视觉形象标识建设方面，进一步抓好规范统一。对今年5个进行办公场所装修改造的县支行，凡涉及到视觉形象方面的装修装饰，一定要严格按照《视觉手册》标准和制作要求，进行装饰施工以确保视觉形象标识的规范统一。二是举办青年礼仪之星选拔赛，推荐一名男选手和一名女选手参加省行工会的比赛。三是加强对企业文化建设工作的考核。按照《企业文化建设工作考核评价办法》，对所辖县支行企业文化建设工作检查考核。

三、积极推进基层工会规范化建设。

注重提高县支行工会干部的素质，充分发挥基层行工会干部的作用。计划6月份举办和工会干事学习班，提高工会干部素质，促进工会工作发展。规范县支行职工大会制度建设。严格执行总行2009年下发的有关职代会的三个文件的要求，进一步规范职代会程序，认真落实职代会职权，切实提高职代会质量，充分发挥职代会的作用。

四、积极开展岗位练兵和劳动竞赛活动。

积极开展以“服务新发展、建功十二五”为主题的劳动竞赛活动。计划9月份举办一次劳动竞赛，通过竞赛活动，促使员工学习新知识、掌握新技术、增长新本领，提升员工的学习能力、创新能力和竞争能力，着力增强员工的执行力，包括执行上级政策的能力、执行各项规章制度的能力、执行操作流程的能力和执行员工行为规范的能力。促进员工立足本职，钻研业务，增强业务技能，提升自身业务素质。

五、努力为职工送温暖办实事

开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。了解困难职工基本情况，建立困难职工档案，帮助困难职工解决生活中的突出问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上，构建和谐农发行。