内科教研室教学任务完成奖励措施_内科教研室

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普洱市人民医院内科教研室

2014年教学任务完成情况奖惩措施

1、临床实习、见习带教：临床带教人员，按照临床实习带教学生多少给予奖励，每带教一人20元。带教同学评价“不满意”不给予奖励。

2、临床教学查房：每次教学查房按照《普洱市人民医院教学查房质量评价表》考评质量合格者给予承担科室200元/次奖励，考评80分以下者不给予奖励。

3、临床教学病例讨论：每组织一次病例讨论给予承担科室200元/次奖励，考评不合格者不给予奖励。

4、教学专题讲座：每完成一次专题讲座给予主讲人200元奖励，《课堂教学质量评价表》在70分以下或教案、讲稿、课件准备不合格者不给予奖励。

5、年终考评：教研室每年负责对下设临床科室、授课教师按照教学任务完全情况进行综合评价（主要参考《课堂教学质量评价表》《实习生（见习）对科室带教满意度调查表》《教学查房质量评价表》评分，教案、讲稿、课件及各种记录本书写情况、原始痕迹资料保存情况等），总分前6名者对相应科室和个人分别给予1000元（1个）、800元（2个）、500元奖励（3个）。

内科教研室

二0一四年一月二十日