工会换届报告(向党委)_机关工会换届报告
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报告
公司党委：
经上级工会批准，公司第三届工会委员会延期至2010年12月，目前已到期，根据《中国工会章程》，全总办工厅组字[1992]21号《关于基层工会会员代表大会代表常任制的若干暂行规定》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，工会初步确定于2011年月底召开公司第四届第一次工会会员代表大会，选举产生公司第四届工会委员会。
一、换届会议准备的文件有：第三届《工会工作报告》、《工会财务工作报告》、《工会经费审查报告》、第四届《工会委员会、工会经费审查委员会选举办法》。
二、根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，公司第四届工会委员会设委员7人，其中设主席1 人，副主席一人。本次委员会的产生采取差额选举的方式进行，委员会候选人提名8人。
三、公司第四届工会经费审查委员会设3人，其中设经费审查委员会主任1人，采取等额选举方式进行。
四、本届工会委员会候选人的推荐以各选区为单位，在第四届“二会代表”中提名产生。各选区代表必须在广泛听取周围工会会员意见建议的基础上，自下而上、自上而下地协商推荐提名，由上届工会委
员会根据提名信任票得票多的提出前8名候选人建议名单，报公司党委审查后提交第四届第一次工会会员代表大会进行无记名差额选举。
五、本届工会经费审查委员会候选人名单由上届工会委员会提名产生，提交第四届第一次工会会员代表大会进行无记名等额选举。
六、工会换届经党委同意后，报上级工会征求意见后进行。
公司工会委员会
2010年12月31日
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