工会主席岗位责任制_操作人员岗位责任制

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工会主席岗位责任制

1、在集团公司工会和矿党委的正确领导下，负责矿工会的全面工作。

2、组织召开职代会的筹备工作；主持职代会的日常工作；督促职代会的各项决议和职工代表提案落实；指导基层工会创造性地开展工会工作。

3、按时参加集团公司、集团公司工会和矿有关会议，及时贯彻落实会议精神，完成上级工会和矿党政交办的任务。

4、按规定组织召开工会委员会会议，研究解决工会工作面临的问题；组织召开月度工会主席例会，总结上月工会工作，安排部署当月重点工作任务。

5、坚持工会重大决策集体研究，坚持一支笔审批，用好管好工会经费；重大事项、大额资金使用按规定集体研究决定，留有会议记录。

6、做好群众宣传教育工作，组织开展多种形式的文化体育活动，做到日常活动不断线，重大节日有系列活动，不断丰富职工群众的业余文化生活。

7、融入中心，服务大局，突出重点，促进发展。组织开展形式多样的劳动竞赛活动，坚持月月有竞赛、季季有主题、年年有总结表彰。

8、抓好群监队伍建设，不断创新群监工作，抓好群监员的管理和培训，全面提高群监员的综合素质，充分发挥群监员在安全生产上的卫士作用。

9、坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，维护企业利益和职工的合法权益。经常深入基层，到职工中去，了解和掌握职工群众的思想，倾听意见和呼声，为职工群众办实事好事，做好困难职工救助、送温暖和金秋助学工作。

10、抓好退养中心等特殊群体工作。按照国家政策和企业有关规定做好离退休老干部和退休老工人及伤残病等特殊群体工作，保持企业健康稳定和谐发展。