工会法试卷_工会法题库
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《工会法》问答卷
一、是非题:
1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自2001年10
月27日起施行。()
2、工会是职工自愿组建的工人阶级的群众组织。()
3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织,工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。()
4、各级工会经费收支情况应当由上级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。()
5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的重大问题,应当听取同级工会的意见。()
6、维护职工合法权益是工会的基本义务。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。()
7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。工会主席的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。()
8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()
9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的参与权和监督权。()
10、工会会员大会或者会员代表大会有权罢免或者解除其所选举的代表或者工会委员会组成人员。()
二、单选题:
1、工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B全国代表大会C、全体代表D、全国大会
2、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当,供给B、必须,提供C、可以,提供D应当,提供
3、()的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。A、同一行业B同一行业或者性质相近C、性质相近D、同一产业或者产业相近
4、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同,职工代表大会B、平等协商,集体合同C立法参与,沟通协调D、参与立法,集体合同
5、基层工会的()占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过()工作日,其工资(),其他待遇不受影响。
A、专职委员,三个,扣发B、专职委员,两个,照发C、非专职委员,两个,扣发D非专职委员,三个,照发
6、集体企业的权力机构是()。
A、工会委员会B职工(代表)大会C、厂长D、总经理
7、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
A必须B、可以C、应当D、必须保证
8、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先C以外,需要,事先D、业余,需要,事先
9、工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。A、平等自愿,公平合理B平等自愿,协商一致C、自觉自愿,协商一致D、公平合理,尊守法律
10、女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员