外援医务人员进修管理暂行规定_医务人员外出进修管理
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外院医务人员进修管理暂行规定
一、进修人员的必备条件
（一）按照《中华人民共和国执业医师法》和《中华人民共和国护士管理办法》要求，饭来我院进修临床、医技专业医师需持有执业医师证或助理执业医师证；进修护理专业须有护士执业证。
（二）临床医疗专业：本科毕业从事本专业2年，大专毕业从事本专业3年，中专毕业从事本专业4年，护理专业从事本专业2年。
（三）民族同志能够较熟练地应用汉语，具有听、读、说、写的能力。
（四）进修人员须填写进修申请表，经所在单位或上级医疗卫生行政部门审批盖章。
（五）入科前进行三基知识考核、入科摸底考试、成绩合格者准予入科。
二、进修人员的日常管理
（一）医务科全面负责进修人员的管理，进修人员进入临床工作前需完成岗前培训并考核合格。
（二）来我院进修人员需自带听诊器等生活学习用品。
（三）进修期从报到之日算起，到期即办理离院手续。
（四）进修人员免进修费用。
（五）进修人员到临床科室报到后，其工作安排、业务学习、考勤、鉴定等由所在科室具体负责。
（六）进修人员在进修期间所发生的问题，医务科协同相关科室共同处理。
三、进修人员职责
（一）进修人员在进修期间应服从组织领导，遵守各项规章制度，具有良好的医疗作风和服务态度。在带教老师的指导下，承担相应的医疗（护理）诊疗工作。服从上级老师的领导与监督，执行带教老师的指示，积极主动完成交给的各项任务。
（二）进修人员在医院学习阶段，完成的各种医疗护理等文件，均应得到老师的审阅签名后方能有效。凡未经老师签字的进修人员书写的各医护文书视作无效。进修人员不得代老师签字，无权出具转诊、伤残鉴定、计划生育、调换工种等病情证明。进修人员在医院学习3个月后，带教老师根据工作能力、工作态度可向科室主任书面申请授予其单独的签字权，经科室主任同意签字，报医务科备案，准予获得签字权。
（三）在带教老师指导下，按操作规程实施各种技术操作，老师有责任监督进修人员执行各项技术操作，由此发生的医疗（护理）过失，由带教老师负责，不追究进修人员责任。
（四）进修人员未经老师同意或不听从带教老师知道，违反操作规程，擅自盲目操作或治疗而造成的医疗（护理）过失（差错、事故）或损坏仪器等，由本人负责承担经济补偿等责任外，退回原工作单位。构成犯罪者由司法部门追究责任。
（五）积极参加院、科组织的业务学习、病例讨论、学术讲座等学习，每月参加上述活动不少于3次。
四、请销假制度
进修人员要服从领导，遵守纪律，不无故迟到、早退或缺勤。进修期间，不享受探亲假，如特殊情况需请假者：一天一天以内由科主任审批并报医务科，一天以上须有原单位来函说明事由，经所在进修科室的主任同意后，报医务科备案后方可离院，按期返院后到医务科销假。任何个人、同事间函电等均无效。未办理请假手续，擅自离岗（医院）和超假者通知原单位终止进修，不做工作鉴定。
五、进修人员工作时间要求仪表整洁，参加值班时不得擅自离岗。在医院食堂就餐者，不准穿工作服、带工作帽进食堂或外出。
六、进修人员应自觉维护医院公共财物和医疗、教学、科研资料，严格执行保护性医疗制度，无权私自借阅、收藏、携带医院病历、X光片、心电图等医学资料和标本。
七、进修人员要认真、如实填写《进修人员手册》，进
修结束前一周内做好自我鉴定，写出书面总结，带教科室负责结业考试和考核，有带教老师和科室主任签署意见，做出进修鉴定，交医务科审核盖章。
八、有下列情况之一者，终止进修，不做鉴定，退回原单位：
（1）发生严重差错或事故者（2）旷工累计2天以上者（3）迟到、早退多次，屡教不改者（4）收受病人财务、搭车开药、病人投诉2次者（5）因服务态度差或工作责任心不强，造成医疗纠纷者（6）偷窃、破坏医院财务和设备者（7）酗酒就上岗（8）进修期限半年内病事假超过两周，进修期限一年内病事假超过四周者。
和田县人民医院
2013年1月4日
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