操守职业道德无愧肩负责任 Microsoft Word 文档_职业道德和职业操守

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操守职业道德无愧肩负责任 什么是职业道德？职业道德是整个社会道德的主要内容。职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业，如何对待工作，同时也是每个从业人员的工作态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识。另一方面，职业道德也是一个职业集体。甚至一个行业全体人员的行为表现，如果每个行业，每个职业集体都具备优良的道德，对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。

煤炭行业的职业道德就是每个职工不论干什么工作，都要严格按照操作规程进行，每一个动作、每一件事情都要规规矩矩。就在6月初，下机电队负责人在巡查中央泵房强排施工地点时，发现强排施工人员为了自己起吊管路、设备方便，竟让在没有得到任何单位及领导的同意的情况下，毅然将中央泵房挖煤泥管切割，焊制成简易起吊设备。这种行为是非常不道德的，损人利己，给自己带来方便，却没有考虑到给整个新阳煤业带来怎样的后果。中央泵房作为我公司井下重要的积水抽放地点，水仓以及小水井是需要定期清挖，时至雨季，如果井下突遇水灾，水仓以及小水井得不到及时清挖，保证不了水仓的存储量，影响了水泵的抽水效率，后果是不堪设想。还有个别队组在工作面设备出现小问题时，将大巷内小配件拆卸使用，拆东墙补西墙，这是不可取的行为，是不道德的行为，是不负责任的行为。就当前煤矿行业如何能将思想道德与职工各自的岗位职责结合起来，把思想道德建设的不同要求落实在具体的工作职责和岗位责任中，让职业道德建设由“虚”变“实”收到实效？笔者认为应该做好以下几个方面的工作：

一、提高职工素质。职工素质包括职工的思想道德素质和业务技术素质两个内涵。思想道德素质是一个人的人生观、道德观、价值观的综合。它是一个人行为的准则，具有较高思想道德素质的人，体现在日常工作中就具有高度的爱岗敬业精神，他能够给矿井创造出有形的物质财富和良好的企业形象。业务技术素质是一个职工工作能力的综合表现，是为企业创造物质财富所必不可少的个人工作能力。因此，提高职工队伍素质，一方面要坚持对职工进行思想道德教育，特别是对青年进行企业宗旨教育，使广大职工牢固树立社会主义道德观、人生观和价值观，辩证地认识工作中人与人之间的关系，使广大职工认清自身所处的环境，增强危机感、紧迫感和责任感，以主人翁的姿态，积极投入到工作中。另一方面，要结合高新技术的发展、矿井的机械化程度以及各自的工作岗位，不断强化对职工进行业务技术知识的学习和培训，使广大职工能熟练掌握本岗位所需要的新技术新知识，不断适应矿井发展的需要。

二、逐步完善煤矿行为规范。职业道德建设是系统工程。为了切实提高职工的职业道德，必须抓好岗位职业道德的制定，根据不同的岗位，建立起一整套职业道德规范体系，使干部职工在自己的岗位上，行为有规范，奖罚有依据。培养职工成为忠于职守、爱岗敬业的好职工。

三、抓活动载体。环境影响人，也可以改造人。为了不断强化职工的职业道德意识，可以在全公司范围内开展一些有意义的集体活动，如征文、歌咏比赛、技术比武等，营造团结向上的气氛，增加同事间的友爱；还可以开展“爱岗敬业”主题演讲比赛、事迹报告会等活动，引导职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系，使职工懂得矿上的事再小也是大事，个人的事再大也是小事的道理。让职工从思想意识上加深职业道德在矿井发展过程中的重要作用。