进修管理规定颍上县_进修人员管理规定
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颍上县迪沟镇卫生院
关于加强医生外出进修管理规定
为了适应医学科学的发展，促进医师队伍整体素质和学术水平的提高 , 加速推动医院的专科建设和发展，使外派进修工作科学化、规范化、制度化，根据医院实际情况，经2012年1月11日院长办公会研究决定研究，对医生进修特制定如下管理办法：
一、医生外出进修的的原则
1、医院将对重点专科及重点建设专科、优秀青年人才、积极开展新技术、新业务的科室予以重点扶持。
2、各科室根据学科建设规划，有计划地选派政治素质高、业务素质较好并有发展潜力的学科带头人后备人才进行全面进修。
3、各科室按照专业对口、学用一致以及有利于新业务、新技术开展的原则，有计划的选派确有培养前途的技术骨干进行专项进修。
4、各科室根据本科室工作的实际情况统筹合理安排，不能因人员外出进修学习而影响科室工作的正常开展。
二、医生外出进修的条件
1、政治素质高，工作认真敬业，服务态度热情，主动承担教学任务，积极开展医学研究，投身医疗改革，业务上有培养前途，且近三年无医疗事故、差错和投诉。
2、取得医师执业资格及主治医师职称，或取得医师执业资格、完成住院师规范化培训且考试合格、已经确定专业的住院医师。-1-
3、各科室每年必须外派进修人员1名，每年2月底前要作好次年外派进修人员计划，上报医务处，以便医院作好进修安排。
三、医生外出进修的审批程序
1、个人申请，科室推荐。各科室做出申请脱产进修医师的政治、业务考核后，科主任签署意见，注明医师申请脱产进修后，其科室工作的安排，并将进修申请表交医务处审核；
2、医务科审核，院领导批准后，进修医师进修前需到医务科签署有关协议，办理进修手续。
四、外出进修医生的管理
1、外出进修医生必须遵守进修医院的各项规章制度；若违反所在医院的规章制度，受到劝退处分，或触犯国家法律受到制裁，除应受到制裁与处分外，本人还必须赔偿进修期间包括工资、津贴在内的全部费用。
2、外出进修医生因特殊原因需请假时，除向医院主管部门办理请假手续外，还必须向进修医院有关部门办理请假手续。对于学习期间没有办理请假手续擅离医院者除按进修医院旷工论处外，本院将按情节给予相关处罚；
3、外出进修医生应按“协议”完成进修计划，如因个人或科室原因要提前结束进修（超过1个月以上）要提出书面申请，报医务科及院领导批准；
4、外出进修医生在进修期间，应定期（一般为每季度）向科室及医务处汇报进修学习情况；
5、外出进修的学科带头人不仅要学习进修医院的新业务、新技术，还要学习进修医院的科室管理制度、人才培养模式等先进经验。
6、外出医生经认真学习，以优异的成绩完成学业，进修费全额报销，旅差费按医院有关财务管理规定执行。
7、外出进修医师进修结束后，必须立即回科室上班，并在一周内到医务处报到。报到时将结业证复印件、进修鉴定表格及个人进修总结交医务处。
8、外出进修结束一月内，科主任应对其进行业务考核，包括教学查房及手术演示。外出进修医师应在科内举行1-2次业务讲课，汇报进修学习成果。
9、外出进修医师学成回院后，必须为医院服务五年以上。如未满五年提出调离或辞职，对进修期间医院提供的进修、学习费用及一切工资福利待遇，要全额退还给医院，并另行赔付上述总费用的五倍作为违约金。
10、医务处负责对外出进修医师进行统一管理，对每位外出进修医师建立档案，包括进修申请、进修期间学习情况汇报、结业后个人学习总结、进修鉴定、结业证复印件及科室对其的考核情况。该档案将一并进入该医师的技术档案。
五、进修医生的待遇
参照颍上县卫生局及颍上县人民医院医生外出进修学习文件精神执行。
颍上县迪沟镇卫生院工会处
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