娄烦镇部工会实施职工素质提升工程_工会职工素质提升
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太太镇部工会实施职工素质提升工程
情况汇报
太太镇总工会精心组织开展以“赛”、“树”、“讲”、“建”为主要形式的职工素质提升工程,促进职工队伍全面发展,实现职工素质大幅提升。
“赛”是组织全镇职工参加职业技能大赛,引导广大职工提高职业技能,实现技能创新、岗位创新。鼓励企业和社会工会广泛开展职工职业技能培训和职工经济技术创新竞赛,培育职业技能带头人,为更多的职工搭建岗位成才平台,涌现出一大批作风过硬、技术精湛、敬业奉献的技能人才。以广泛深入开展创建“工人先锋号”活动为载体,组织职工围绕本地区、本单位的主导产业和重点工程开展各种形式的劳动竞赛、节能减排等建议活动。
“树”是深化“创建学习型工会组织,造就高素质职工队伍”等活动,不断丰富活动内涵,创新活动方式,拓宽学习渠道,组织引导职工立足岗位知识、苦练岗位技能,努力营造学习工作化,工作学习化的良好氛围。
“讲”是在企事业和社区中广泛开展宣传教育活动,发挥全镇各级工会在职工素质提升工程中的主体作用,以敬业、忠诚、感恩、职业道德、团队精神为主要内容,多次开展全方位职工思想道德教育和文化、体育活动。加大劳模事
迹宣传力度,塑造和培训以劳模精神为核心的职业精神,发挥劳动模范的示范带动作用,激发广大职工群众的劳动热情和创造活力。
“建”是全面抓好“职工之家”和工会文化阵地建设,开发整合工会教育资源,加强职工教育培训基地建设,大力培养学习型、技能型、创新型高素质职工队伍。引导职工踊跃参与企业文化建设,开展健康有益、充满活力的职工文化活动,为培育企业精神、塑造企业形象发挥了主体作用。结合职工素质提升工程的实施,太太镇总工会加强组织领导,进一步明确工作职责,健全完善制度,加强组织协调,落实责任措施,形成职工素质提升工程长效机制,为促进全镇经济社会又好又快发展发挥积极作用。