建立工会组织情况_建立工会组织的情况

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基层工会组织建设

加强工会组织建设，关系到工会在构建和谐企业中地位作用的发挥，也是完成工会各项任务和目标的重要保证。采取切实有效措施，加强基层工会组织建设，不断增强工会的吸引力、影响力和凝聚力，使基层工会在更好地教育职工、关心职工、服务职工中，把职工群众紧紧团结在党的周围，为和谐企业的创建发挥积极的作用。

（一）进一步加大工会组建力度，夯实基层工会建设的组织基础。工会组建工作是工会工作必须紧紧抓住的一个主题，这也是工会自身发展的需要。因此，一要加强依法建会的宣传力度，要在工会内部、广大职工中广泛宣传工会组建的有关法律，通过各种宣传形式扩大工会组织的影响力。二工会要主动争取党的领导，行政的支持和配合，真正形成“党支部领导、行政支持、工会运作、各方配合”的工会组建格局。三要探索工会组建新机制，针对一些单位内的劳务派遣工，组织他们加入工会，工会履行对派遣工会员的日常管理，组织这部分会员像本单位正式职工会员一样参加工会日常活动，组织这部分职工像正式职工一样参加或选举代表参加职工（代表）大会行使民主决策、民主管理、民主监督权利，这样更有利于他们的权益维护。

（二）突出工会维护职能，加强维权机制建设。

组织起来，切实维权。表达和维护职工合法权益是工会的基本职责，能否较好地表达职工的利益诉求，有效地维护好职工的合法权益，是检验工会组织作用发挥的一个标志。一是加强从源头上参与、制度

1上落实、切实发挥出工会的作用。二是要坚持多层次维权，基层工会在维权过程中，必须根据他们不同的利益需求，有针对性的开展维权工作,增强维权的针对性实效性。三是基层工会组织在服务于职工群众的同时，要维护职工群众的学习权、受教育权，要定时定期的组织职工学习相关法律、法规，让职工懂得用法律来维护自己的权益；实现依法维护，这是最好的维护。工会要形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。

（三）要以富有成效的活动为载体，增强工会的吸引力和凝聚力。工会的各项工作要靠活动来体现。因此，基层工会在开展各类活动中，要根据本单位的实际，创新工作方式，创新活动载体，通过富有成效的活动，让职工了解工会、信任工会、参与工会。一是在活动设计上，围绕企业的中心工作来开展。二是在活动方式上要贴近职工实际。三是在活动内容上要符合职工需求。工会开展的各类活动，能否引起广大职工的兴趣，吸引广大职工的积极参与，这是工会工作成败的关键，也是工会是否有吸引力、凝聚力所在。一些基层工会之所以在职工中有较大的影响，有较高的威信，就是他们在开展活动中能为职工所想，为职工所思，从职工的实际需求出发，因此深受职工的欢迎和好评，工会在职工中的影响力不断扩大。

（四）进一步推进工会群众化、民主化进程。

工会是职工群众自愿组成的群众性组织。当前，推进基层工会的民主化、群众化进程，一要强化工会组织的按期换届工作。工会组织的任期是工会依法开展各项工作，行使各项职权的组织保证，也是工

会组织存在的法理依据。二要积极推进基层工会干部的直选。基层工会干部的直选，是推进工会群众化、民主化进程的重要手段和载体，工会中开展直选工作后，吸收有代表性的职工参与工会基层，这样产生出来的代表，职工是会认同与信服的，职工对工会组织的信任度和满意率不断上升；不仅使工会的民主化程度提高，工会干部的责任意识、使命感也得到了加强。

（五）从提高工会干部的能力入手，建设好基层工会干部队伍。加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求；不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。因此，加强工会基层组织建设，增强基层工会活力，要努力建设好一支能力强、善维护的基层工会干部队伍是事关重要的。首先，加强教育培训，不断提高工会干部的业务能力和工作水平。要通过各种形式的教育培训，使他们尽快地增长必要的工会业务知识，掌握工会工作的本领，提高开展工会的能力，打开基层工会工作的局面。其次，要建立工会干部的保护机制，维护好工会干部的权益。为了使基层工会干部能理直气壮，挺直腰杆为职工说话、办事，要建立各层次、各形式的工会干部保护机制。惟有我们建立起了足以保护我们基层工会干部的机制，那么，加强工会基层组织建设，增强基层工会活力就有了更好的保障。