平煤股份朝川〔〕20号(关于表彰职工职业技能竞赛)_职工职业技能竞赛

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平顶山天安煤业 股份有限公司朝川矿

平煤股份朝川„2013‟20号 文件

关于表彰2012年职工职业技能竞赛 优秀选手和优秀组织集体的决定

矿属各单位，机关各科室：

为进一步激发广大职工学技术、钻业务热情，培养一支技术精湛、数量充足、结构合理的技能型职工队伍，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。2012年，我矿组织开展了职工职业技能竞赛，并选拔优秀选手参加集团的职工职业技能大赛。2000余名职工参加了技术培训和岗位练兵，350余名职工参加了理论考试和实践操作比赛，在全矿范围形成了浓厚的学业务氛围。根据应知（理论）应会（实践操作）成绩和公示反馈意见，矿职工职业技能竞赛领导小组研究决定：

一、授予侯国春、李豪旭、张跃飞、陈军团、张世杰、洪力、楚会杰、王新伟、张卫宾、梁耀利、王晓琴等11名选手为矿“技术大拿”。

二、授予晋文昌、郭青杰、赵志胡、李文鑫、周朝流、张政伟、陈彬武、程延明、李改通、周阳、张艳军、周帅营、王小森、张瑞等14名选手为矿“技术明星”。

三、授予温东伟、魏自军、穆罗领、任武豪、王卫东、王旭涛、1郎旭生、焦俊杰、李自强、冯玉涛、阮辉、马志勇、杨艳红、孙学、刘金晓等15名选手为矿“技术能手”。

四、根据平煤股份朝川„2012‟66号文件规定，对授予矿“技术大拿”、“技术明星”、“技术能手”的优秀选手，由矿分别给予3000元、2000元、1000元的奖励，并每月发放技术津贴60元、50元、40元，时间从2013年1月1日起至2013年12月31日止，享受津贴期间，选手不得变更工种。确因工作需要改变工种者，自工种改变之日起，取消相应的津贴待遇。

五、根据平煤股份朝川„2012‟70号文件规定，对矿后勤职工职业技能竞赛4个工种的前三名给予奖励：第一名赵香彩、李彦强、路平安、刘俊分别给予2000元的奖励；第二名郭俊菲、张万营、石少杰、张婷婷分别给予1500元的奖励；第三名杨丽茹、王川川、司马朝明、张会雨分别给予1000元的奖励。

六、对参加集团大赛，获得集团矿山救护工“优秀选手”的张跃飞、李文鑫、周潮流、王卫东、王旭涛等5位选手分别给予1000元的奖励；获得医疗集团第四届职工职业技能大赛药学组第三名的刘晓景给予1000元的奖励；获得集团后勤大赛“优秀选手”的赵香彩、李彦强、石少杰、刘俊、张婷婷等5位选手分别给予500元的奖励。

七、结合本年度集团、矿技能竞赛组织过程中的表现及取得的成绩，对成效突出、认真负责的“优秀组织集体”救护队奖励3000元。

八、对在本年度的竞赛组织过程中，成效突出、认真负责的“优秀组织者”李子民、鲁万强、周磊、关学奇、王朝斌、张春义、辛群、臧占胜、张跃辉、练国法、刘彩云等11位同志分别给予1000元的奖励。

希望受到表彰的集体和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，不断努力，再创佳绩。发挥典型引路作用，带动更多的职工岗位成才，为加快技能技术人才培养，推进企业科技进步，为我矿的健康持续发展做出新的贡献。

附件：2012年职工职业技能竞赛表彰奖励各工种名次/人员情况表

朝川矿

2013年1月31日

平煤股份朝川矿办公室2013年2月19日印发

校对人：辛群

附件

2012年职工职业技能竞赛各工种名次/人员情况表