先进评比办法_年度先进评比办法
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关于开展2011年度先进集体和先进个人
评比具体事项的通知
各单位：
为营造学先进、创一流、比贡献的浓厚氛围，经公司研究，决定在全公司范围内开展2011年度先进评比表彰工作。请各分工会按照本文制定的评比条件，认真组织职工开展年度先进集体和个人的评比、推荐工作。现就开展2011年度先进推荐、评比工作的具体事项通知如下：
一、组织领导
（一）公司评审委员会：
主任：总经理；副主任：党委书记；
成员：副总经理、部门负责人等
（二）以分工会为单位，分别成立先进评比、推荐领导小组，负责本分工会先进集体和先进个人的初评、推荐工作。
二、评比表彰项目
（一）先进集体（含先进车间、处室、先进班组）；
（二）先进个人（含优秀劳务工）。
三、评比条件
（一）先进集体
1、坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极落实科学发展观，在贯彻公司改革发展战略、加快结构调整、加强企业管理、推进企业思想文化建设、构建和谐企业等重点工作中成绩显著。
2、所在部门或班组职工有较强的集体观念，模范遵守公司各项规章制度，未发生较严重的违法违纪事件，学习风
气浓厚，维护企业形象，具有奉献和勇于开拓创新的精神。
3、落实各项重点工作成效显著，在强化车间（处室）
管理和班组建设等方面取得了良好业绩，为公司生产经营目
标的实现作出了贡献，特别是在公司生产经营活动中和管理
效益上取得显著成绩。
4、领导班子团结协作，有蓬勃向上的精神面貌，有较
强的专业管理水平和民主管理意识，内部管理职责明确，基
础管理工作扎实，有较强的协调能力，大局意识强。
5、质量意识强，全年无重大质量事故发生，全面完成了公司下达的质量目标。
6、安全保密工作落到实处，全年未发生安全、保密事
故。
7、在综合治理方面责任落实、工作到位，未出现违法
违纪事件，未出现集体上访和参与法轮功等非法组织的人
员。
（二）先进个人条件
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学
发展观，积极贯彻落实上级各项决策部署，勇于创新，出色
地发挥主人翁的积极性和创造性，超额完成岗位各项指标任
务，主要技术经济指标创出好水平，在同工种、同岗位名列
前茅。
2、认真落实岗位各项重点工作，纪律严明，作风过硬，敬业爱岗，廉洁奉公，遵纪守法，群众中有较好口碑，在生
产、经营、科技、管理等方面成绩突出者。
3、从事科技工作的人员，在技术创新、新产品开发、技术服务、工艺革新、合理化建议和协作配合等方面有突出的业绩。
4、生产一线的人员，配套生产意识强，服从安排，勇
挑生产重任，完成工时量在本单位、本工种名列前茅，安全
责任事故为零；质量意识强，生产过程中不合格品率低于本
单位、本工种平均水平，在劳动竞赛中表现突出。
5、从事管理岗位的人员，在工作中大胆创新，善于管
理，敢于管理，主动做好沟通协调工作,没有推诿、扯皮等
不负责任行为，有较强的服务意识、质量意识，并得到服务
对象的好评，工作成效显著。在生产经营工作中，开拓市场、攻克难关、科学管理、降本增效等方面成绩突出。
（三）考核期内（2010年1月1日——2010年12月
31日）有下列情况之一者取消先进个人评选资格：
1、有迟到、早退或旷工者；
2、有违纪行为，被公司给予通报批评及以上处分者；
3、由于自身原因发生设备事故或质量事故造成损失者；
4、发生安全责任事故，申报工伤认定并被地方行政主
管部门核准者；
5、各类假期累计超过22天者（年休假除外）；
6、计件人员在月度考核中有一次没有完成160小时工
时者。
四、评审程序
（一）各分工会评比、领导小组要严格按照评比条件组织
好本分工会的评选、推荐工作，要充分发扬民主，邀请5-10
名职工代表参与组织推荐工作，并于2011年1月5日前，向公司推荐先进集体、个人候选名单，并上报书面事迹材料，事迹以写实为主，字数控制在300字-600字左右，要有相
关业绩和数据作支撑。
（二）各分工会向公司推荐的候选名额为（超额推荐无效，取消评优资格）：
1、先进车间（处室）：每个分工会推荐名额不超过1个；
2、先进班组：生产分工会、制造二部分工会、机关二
分工会推荐名额不超过2个，其余分工会不超过1个；
3、先进个人：xx分工会不超过4名，xx分工会不超过
3名，xx分工会不超过1名，xx分工会不超过2名，xx分
工会不超过1名。另外，各分工会在全公司中层管理人员中
推荐1名先进个人候选人。
4、优秀劳务工：经公司评审委员会研究，为激励劳务
工的工作积极性，由各分工会推选1名优秀劳务工候选人。
（三）表彰奖励名额设置：
1、先进车间（处室）不超过2个；
2、先进班组不超过5个；
3、先进个人原则上不超过9名，其中中层以上管理人
员1名。
（四）由公司工会组织对各分工会推荐情况进行初步审
核，初审不合格取消评优资格。审核通过将在全公司范围内
予以公示，公示时间为3天，公示无异议后将候选名单提交
公司评审委员会，以无记名投票方式最终确定先进集体及个
人名单。候选先进集体或个人在公示期内，如果存在与评比
条件不符的反映并经核实的，将取消评优资格。
五、其他
（一）各分工会要认真按照评比条件，积极组织职工开展
年度先进的评比推荐活动，坚持高标准、严要求，宁缺勿滥的原则，在侯选名额内进行申报、推荐，确保先进的表率示
范作用。必要时，公司评审委员会有权要求各分工会重新推
荐先进集体或先进个人候选人。
（二）公司评审委员会可对表彰奖励名额设置作适当调
整。
附件：1.先进车间（处室、班组）推荐表
2.先进个人推荐表
2010年12月1日
主题词：先进 评比 通知
附件1：
先进集体（车间、处室、班组）推荐表
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