届毕业班中考指标及奖励方案_中考安全工作方案五篇

届毕业班中考指标及奖励方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中考安全工作方案五篇”。

2014届毕业班中考指标及奖励方案

本着履行职责、完成任务、鼓励、激励的原则，特制订本方案。

一、定标依据：主要参照初一学年度的4次考试成绩确定市重点指标数，同时参照2012届毕业班中考指标及奖励方案而确定。

市重点指标：八年一班：5人，八年二班：4人，八年三班：5人，八年四班：4人，八年五班：3人，八年六班：4人，八年七班：2人，八年八班：4人。甘二中指标：按报考通辽学生上线后剩余人数的85%计算。

二、奖励方案

（一）达标奖（1—24人为一档，25—33人为一档，34人以上为一档）

1、市重点如考上24人（包括24人），每人次奖200元，如考到25—33人档次，每人次奖350元，如考到34人（包括34人）以上，每人次奖500元。

2、班级市重点达标奖人民币500元，另奖班任50元。

（二）超标奖

市重点每超1人，奖人民币300元，奖班主任50元。

甘二中每超1人，奖人民币100元，奖班主任30元。

（三）总分单科名次奖

1、在全旗考生（包括报考通辽）中夺得总分第一名奖600元，另奖班主任200元，夺得第二名奖400元，奖班主任100元，夺得第三名奖200元，奖班主任50元。

2、进入全旗前10人，每人次奖100元，前11—20人每人次奖50元，前21—30人每人次奖30元，如发生重叠则不重复奖励，按奖额高的兑现。

（四）体育教师奖励：考生进入前3名，不计人数共奖350元，如体育成绩总体达到全旗第一名，则另奖150元。

三、说明：

1、以上奖励指参考科目任课教师，生地教师走中考奖。

2、按工作量匹配奖金。

3、市重点指通辽一南、五中、实验中学。

4、继续设中考押题奖，其它不再设奖。

5、班主任后招来的优生不再增加指标。