计算机工程学院教职工思想动态分析报告1_教职工思想动态报告
计算机工程学院教职工思想动态分析报告1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教职工思想动态报告”。
计算机工程学院教职工思想动态分析报告
2013年3月，我们对我二级学院的全体教职工进行了座谈，及时了解开学以来老师的思想动态情况，以强化教书育人、管理育人、服务育人的工作，现将教职工的思想动态情况分析报告如下：
一、基本情况
全体教职工的思想动态总体情况良好，都是心系二级学院的发展，在工作中兢兢业业，积极进取，在各自的工作岗位上默默地奉献着自己力量。但是，有极少数教职工思想中还存在一些想法、困惑和问题。
1、通过座谈发现，全体教职工能够遵守党和国家的基本方针政策，大多数教师对学院的二级管理是赞同的。广大教职工都能够关心国家大事和学院的大事，有正确的人生观、价值观、道德观和职业观。
2、通过座谈发现，教师在工作上能够认真落实教学常规，不敷衍了事，在行动上，科学规范、遵规守纪、严以律己，为人师表。在学生面前，教师没有个人行为，教师的言行举止在得到学生的认可。
3、通过座谈发现，极少数的教师在情感上，没有真正做到爱校、爱教、爱生。没有完全把自己的情感世界与教育的兴衰、学院的兴衰联系在一起，为教育之忧而忧，为教育之乐而乐。以学院为家，把学生当儿女、兄弟姐妹。
4、通过座谈发现，绝大部分教职工对我二级学院的各项工作成绩给予了充分的肯定，并对存在的问题能够理性思考。在干部思想作风建设、党建和思想政治建设工作、学生德育工作、师德师风建设、学风建设及学生管理工作等方面，认为很有成效，但工作有待加强和改进。
5、通过座谈发现，教师普遍对办公条件不满意，认为教研室的只有一台电脑，不利于工作的开展，有很多工作职能在家里面完成。
二、存在的问题及原因
1、和教师交心太少。在平时，和老师的座谈活动比较少，虽然经常开会讨论很多问题，但是面对面的交心做的不够，和教师之间缺少必要的沟通。
2、思想教育工作没有跟上。对教职员工的理论学习重视不够，在平时，总认为教职工的工作太忙，特别是一些思想政治理论学习没有必要，在学习时间、内容等方面均未能及时到位，加上思想政治工作有时做的不够细致和扎实，教师情绪没有理顺等，也使得部分教师对党和政府的领导、决策、对学校干部和共产党员认识偏颇。
3、认识的主观片面性。也有少部分教师的认识还带有主观片面性，对主流与支流，成绩与不足，发展与问题等，不能全面、客观的认识导致认识上的困惑和模糊。
三、对策
针对上述存在的问题，应当采取以下对策：
1、加强调研。要主动和老师，特别是党员老师进行谈心、交心活动，要在心灵上达到共鸣，思路上达到共识。
2、开展多种形式的政治学习活动。要积极开展丰富多彩的理论学习活动，在联系实际上下功夫。可以通过报告会、讨论座谈、辩论会等形式让教职工对一些重大的政治理论问题有一个清楚的认识和理解。
3、充分发挥党员模范带头作用。要要求党员老师严于律己、积极向上，为非党员教师树立榜样，起到示范作用，要注重培养党员教师成为学科（学术）带头人，发挥引领示范作用。
4、发挥舆论导向作用。每一个教师，在不同时间不同空间条件下，他的思想观念、政治观念等都会发生变化，只有通过正确的的舆论引才能消除他们心理矛盾，思想上的混乱。
计算机工程学院分会 二〇一三年三月十三日
2012年上半年职工思想动态调研报告一、项目基本情况2012年，***主要工作任务是***，在项目建设中，我公司承揽了***的工作任务，净产值4亿有余，工作量大。加之,***项目因为管理需要，我......
2012年一季度思想动态分析一季度以来，支行党委科学发展观为指导，认真贯彻落实总行2012年工作会议精神，抓管理、抓规范、抓落实，促发展、促提高，出亮点、出特色，从实际出发，以“比学......
一季度思想动态分析一季度以来，公司党委科学发展观为指导，认真贯彻落实油田和总公司2011年工作会议精神，把“40天夺油上产”作为工作的总目标，抓管理、抓规范、抓落实，促发展、促......
思想动态分析报告（一）为了进一步掌握当前职工群众的思想动态，把准职工思想脉搏，促进“一降两提升”工作顺利开展，滨河销售营业部党总支按照公司党委要求，在广大干部职工中全面深入......
思想动态分析报告范文思想动态分析报告范文工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面的思想动态分析报告范文是由范文大全为大家整理带......
