工伤报各格式_工伤证明格式
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工伤事故发生的经过报告的格式：
1、事故发生的时间、地点。
2、工伤事故的当事人及伤亡基本情况。
3、事故发生的经过。
4、事故发生的原因。
5、事故的处理过程和补救措施。
6、事故的善后处理。
7、初步的责任认定。
8、对责任人的处理意见。
9、杜绝事故再次发生的措施。
工 伤 事 故 报 告
企业名称:
营业执照住所地:
联系电话:
邮政编码:
经济类型:
国民经济行业:
主管部门:
发生事故时间
2006 年 12 月 12 日(星期一)12 时 12 分
事故地点:
事发经过:
受伤者姓名:
性 别:
出生年月日:
受伤部位:
工 种:
有无签订劳动合同:有;无;
有无参加工伤保险:有;无
参保号:
附件(事故现场照片,伤者照片,技术鉴定等资料)
事故原因:
参加调查人员(签名);
单位盖章
2006 年 12 月 12 日
报告人:
负责人:
回答人的补充2009-05-20 10:1
4依据应有的格式，把你的情况写上就行，没有固定的兄弟
回答人的补充2009-05-20 10:4
2一般此事是由你所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写由《劳动和社会保障局》制定的《//市单位职工工伤认定申请表》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。一般情况下，报告须具备：
一、发生事故的日期、时间、地点（岗位）；
二、证人；
三、当日救治医院及转院（指定医院）的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也须具备上述材料。切记：你的住院情况。也就是通常说的复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次，因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录须自己进行复印留底。不过，这些事情是由你所在的单位负责的，不需你去办理。........回答采纳率:10.4% 2009-05-20 09:58
工伤报告怎么是伤者本人写呢？
如果是伤情严重的话，还是本人写吗？
工商管理条例上明文规定：是企业负责的。
基本的程序如下：
1、发生工伤后，应立即送至医院治疗。
2、单位填写《工伤事故报告》、职工工伤认定申请表、///市单位职工工伤认定申请表、受伤者的身份证复印件、首诊病历、受伤时在场同事的证明及身份证复印件、企业营业执照复印件、企业单位委托人办事人证明等。进行工伤认定。
3、工伤认定后，须进行工伤鉴定。到市级劳动局的劳动鉴定委员会申请。须由单位提供相关材料，现不一一说明了。
注：工伤鉴定是工商赔付的主要依据，也是法定依据。
上述的工伤处理的基本细节。
当然，你单位要求你书写工伤报告，你也可以写，但是原则上是由你的上级主管来写的。没有固定的格式，其内容包括：
1、受伤时间及经过；
2、证明人
3、治疗情况
4、纠正及改正措施。
5、主管部门意见
你只要按照上述内容书写即可。
