宾县非公企业工会组建模式_非公企业建立工会

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宾县非公企业工会组建模式

目前，宾县有非公企业323家，已建工会组织231家，建会率71.5%。

在已建会的170家中，有109家为独立建会，61家为联合建会。联合建会主要采取区域性、行业性模式。如：一个乡镇的小型饭店由于每户只有2、3名从业人员因此就几家、十几家联合组建起起饮食服务业工会。目前，全县已出现了饮食联合工会，、工商联合工会、工业联合工会、商业联合工会、修理联合工会、纺织联合工会、粮食购销联合工会、建筑工地联合工地、洗涤联合工会。61个联合工会，涵盖了1322个小型作坊，摊床、饮食网点等。

联合工会组织通常由3人组成，联合工会主席、委员由工商户中德高望众，有一定工作能力的从业人员担任。所有联合工会工作人员全部兼职。工作职责主要是搜集业主的各种反映和正当要求，汇总后提交给政府部门，再把处理意见反馈给业主。独立建会的非公企业工会组成人员由职工大会选举产生，主席基本上从企业副职领导中产生。每个工会组织基本上由3人组成，主席为企业副职，委员多数是班组长或企业骨干。

工会组织标准化建设的“十有”多数项目可以达到，但 独立帐户和经费保障则多数达不到标准。能全部达到“十有”标准的只有为数不多的私企工会能达到，这部分工会都是我们培养的标杆工会。

非公企业工会全部为属地管理，归乡镇党委和工会领导。