经技区春风行动进展情况_春风行动实施情况
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经技区春风行动进展情况
经技区人力资源服务办公室按照省市《关于开展2011年“春风行动”的通知》要求，认真在全区部署“春风行动”，将帮助和促进进城务工人员就业作为改善农民进城就业环境的具体措施，作为解决进城务工人员最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动。提供免费的就业服务，并通过组织开展广泛的就业政策宣传、岗前引导培训、工作岗位推介等一系列服务活动，帮助农村劳动者在进城求职就业的过程中得到全面的服务，取得了良好的效果。各地工作有以下特点：
1．主管领导高度重视，指导思想明确到位，组织推动效果明显
经技区主管领导站在本地经济社会发展的高度，高度认识做好进城务工人员就业服务工作的重要性，将“春风行动”作为政府工作的一项重要内容，统筹安排，积极部署，发挥了整体效应。将“春风行动”作为落实新一轮就业再就业政策的切入点，组织区直有关部门和街道社区各级劳动保障工作机构共同参与，保证了各项要求落到实处；积极组织开展送岗位、信息、服务“三下乡”活动；同时，为缓解企业用工难题，由人
事劳动局牵头，组织区内企业走出去，到劳动力较为丰富的西部地区招工，帮助企业招工。这次招工活动持续5天，2月11日开始，到16日结束，分别到济宁、荷泽等地招工。
2．加强宣传引导，将进城就业信息直接送到进城务工人员手中
为了让进城务工人员能够得到及时有效的帮助，将免费发放就业政策宣传资料作为服务的切入点，将各类政策和就业信息直接送到车站、码头、工地等进城务工人员相对较多的地点，让进城务工人员进城后马上能够获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地在城市中就业。采取“走下去”的做法，将政策和岗位信息送到农民家里，让他们在春节期间就了解到进城务工的基本情况；给他们讲解政策、说明求职的办法和维权的途径；不少进城求职人员都反映，我们在进城前不知道该去哪，进城后不知道工作在哪里，没想到一下车就免费得到了政府的帮助，以后在求职就业过程中遇到问题还是要找政府。
3．发挥“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体综合服务功能，使进城务工人员“求职有门路、上岗有技能、工资无拖欠、权益有保障”
在提供基本的政策宣传和职业介绍服务的基础上，充分发挥劳动保障部门“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体的综合服务功能，保证进城务工人员得到全方位的服务和帮助。
我们积极组织企业参加招聘会，现场提供就业信息、职业介绍、技能培训报名组成的综合服务，同时组织进城务工人员参加引导培训和技能培训、提供现场劳动权益维护政策咨询和事件查处等具体措施，初步形成了“就业服务、技能培训、权益维护”三位一体的长效服务机制。形成了由“组织输出、工资保障、服务入户”组成的长效服务机制：“组织输出”就是通过劳动保障部门、民办职业中介机构和民间“劳务经纪人”等多种渠道，有组织地带动农民外出务工，实现了外出务工有岗位、基本权益有保障；“工资保障”就是由县乡政府建立农民工工资风险担保基金，当发生工资拖欠时，由基金支付，并安排专人清欠工资，减少了农民外出务工时的经济风险；“服务入户”就是由乡镇、村成立帮扶小组，对外出务工人员实行帮种、帮浇、帮收等具体措施，打消了外出民工的后顾之忧。同时，普遍在“春风行动”期间进一步加强了为进城务工人员维护劳动权益的工作力度，重点解决了一大批关系农民工切身利益的工资拖欠和非法职介问题，使农民工在进城求职务工过程中感受到良好的就业氛围。
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