社会保险法试题(答案)_社会保险法竞赛题目

2020-02-28 其他范文 下载本文

社会保险法试题(答案)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“社会保险法竞赛题目”。

单项选择题。

1.中华人民共和国()的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

A、所有B、管辖C、境内D、成立

2.职工应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

A、单位平均工资 B、社会平均工资 C、用工地最低工资 D、本人工资

3.用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A、本地区上一年职工平均工资B、本单位职工工资总额

C、本地区最低工资D、本行业的平均工资

4.用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付()

A、劳动能力鉴定费用B、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金

C、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

5.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为()。

A、六个月B、十二个月 C、十四个月D、十六个月

6.用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()内告知社会保险经办机构。

A、十日B、十五日 C、二十日D、三十日

7.失业保险金领取期限自()起计算。

A、解除或者终止劳动合同之日 B、档案转移之日

C、办理失业登记之日D、申请之日

8.社会保险法自()起施行。

A、2011年7月1日 B、2011年10月1日 C、2011年6月1日D、2011年12月1日

9.《工伤保险条例》的正式实施日期为

A 2003年4月27日B 2004年1月1日C 2003年10月1日

10、《工伤保险条例》的适用范围是

A 中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户

B 城镇企业C 个体工商户

11、受《工伤保险条例》保护的职工是指

A 正式职工B 临时工;农民工

C 各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工

12、参加工伤保险由谁缴费

A 单位缴费,职工个人不缴费B 职工缴费C 单位和职工共同缴费

13、工伤保险实行下述哪种费率

A 统一费率B 行业差别费率和企业浮动费率C 协商费率

14、工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿()A 能B 不能C 视职工承担责任程度而定

15、职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断

A 任何一家卫生医疗机构都可以

B 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构

C 用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

16、当事人对职业病诊断有异议的,应当向哪个部门申请鉴定

A 当地劳动保障行政部门

B 劳动能力鉴定委员会

C 作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

17、职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办

A 找企业负责人私了B 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C 自认倒霉

18、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由用人单位负担工伤职工下列哪种费用

A 符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等费用

B 工资福利费用C 生活费用

19、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任

A 职工或者其直系亲属B 劳动保障部门C 用人单位

20、劳动保障行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定

A60日内B 30日内C 20日内

21、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定

A 只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定

B 一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定

C 发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

22、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请

A 设区的市级劳动能力鉴定委员会B 统筹地区的工伤保险行政部门 C 统筹地区的劳动争议仲裁机构

23、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级 A 分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级

B 分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级

C 分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级

24、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请

A 半年B 一年C 两年

25、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付

A 完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B 完全由用人单位支付 C 符合工伤保险药品目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付

26、工伤职工治疗工伤需要住院的,由谁按照因公出差伙食补助标准的多少发放住院伙食补助费

A 由所在单位按70%发B 由所在单位按90%发C 由工伤保险基金按照70%发

27、工伤职工停工留薪期一般不超过多久

A 10个月B 12个月C 24个月

28、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付

A 由所在单位按月支付B 由工伤保险基金支付C 不再享受原工资福利待遇

29、在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,应就下列所得在我国缴纳个人所得税(C)。

A.仅就来源于中国境内的所得

B.仅就来源于中国境外的所得

C.来源于中国境内、外的所得

D.不需要缴纳个人所得税

30.《个人所得税法》中所称的临时离境,是指在一个纳税年度中一次不超过30日或多次累计不超过(C)日的离境。

A.365

B.183

C.90

D.180

简答题:

个人对企事业单位的承包、承租经营所得包括什么?

答:1.个人承包、承租经营所得

2.承包人按月取得的工薪性质的所得

3.个人转包、转租取得的所得

个人拥有的什么产生的利息所得不需要缴纳个人所得税。

一、国债;

二、国务院批准发行的金融债券

生育医疗费用包括哪几项?

答:

一、生育的医疗费用。

二、计划生育的医疗费用。

三、法律、法规规定的其他项目费用。

职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形有哪些?

答:

一、女职工生育享受产假。

二、享受计划生育手术休假。

三、法律、法规

规定的其他情形。

什么样的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金?

答:

一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

二、非因本人意愿中断就业的;

三、已经进行失业登记,并有就只要求的哪些情况导致职工在工作中伤亡的,不应认定为工伤?

答:

一、故意犯罪

二、醉酒或者吸毒

三、自残或者自杀

社会保险基金包括什么?

答:

1、基本养老保险基金

2、基本医疗保险基金

3、工伤保险基金

4、失业保险基金

5、生育保险基金

《社会保险法试题(答案).docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
社会保险法试题(答案)
点击下载文档
相关专题 社会保险法竞赛题目 保险法 试题 答案 社会保险法竞赛题目 保险法 试题 答案
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文