工伤报销流程_详细的工伤报销流程

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通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。

工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。

工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。

一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。

应该先由单位去社保局报工伤，由社保局工伤保险机关根据受伤情况作出认定，然后才能确定理赔数量。住院治疗的主要费用都可以报销。

[提要](1)工伤认定书原件(第四联);(2)工伤职工的身份证复印件(原件备查)、一寸照片1张;(3)疾病诊断证明书原件;(4)定点医疗机构出具的工伤医疗费收据(发票)及费用明细清单;...工伤医药费如何报销】如何办理工伤医疗费报销手续?

(1)工伤认定书原件(第四联);

(2)工伤职工的身份证复印件(原件备查)、一寸照片1张;

(3)疾病诊断证明书原件;

(4)定点医疗机构出具的工伤医疗费收据(发票)及费用明细清单;

(5)重要医疗检查报告复印件(X光、CT等);

(6)对于门诊的，需提交门诊病历本原件、社会保险专用处方联;

(7)需安装假肢及康复器具的，需提交《东莞市劳动能力鉴定委员会因工伤残鉴定书》复印件、假肢及康复器具装配机构出具的康复器具装配发票原件;

(8)待遇领取人(单位或工伤职工、直系亲属)的银行帐号资料;

(9)领取待遇须提供的其他资料;

(10)商业保险或民事赔偿结果