团队管理的五大障碍及解决方案满分试卷_团队管理五大问题

2020-02-28 其他范文 下载本文

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单选题 正确

1.团队管理的第一个大障碍是

1.2.3.4.A 团队文化有什么用

B 团队冲突怎么解决

C 团队需要什么规则

D 团队领导怎么当

正确

2.选人的功夫是

1.2.3.4.A 面试提问

B 共同进餐

C 突袭

D 以上答案都正确

正确

3.影响选才的因素是

1.2.3.A 企业发展的阶段

B 企业所在区域

C 企业所在行业 4.D 以上答案都正确

正确

4.团队合作的规则是

1.2.3.4.A 大家是一支球队,每个人都对比赛结果负责任

B 谁对谁都重要,谁也离不开谁

C 帮助伙伴就是帮助自己

D 以上答案都正确

正确

5.对于冲突的根源是

1.2.3.4.A 是否维持了对方的自尊

B 冲突的是行为还是结论

C 不懂管理艺术

D 以上答案都正确

正确

6.管理最大的失败是

1.2.3.4.A 心态失衡

B 生理失衡

C 心态平衡

D 生理平衡 正确

7.关于企业文化的说法正确的是

1.2.3.4.A 老板决定文化

B 文化决定态度

C 态度决定细节

D 以上答案都正确

正确

8.以下属于绩效规则的是

1.2.3.4.A 只讲功劳,不讲苦劳。

B 考核周期是越向下越短

C 开会不落实等于零,落实不检查等于零,检查无效果等于零。

D 以上答案都包括

正确

9.宁可大才小用,不可小才大用。

1.2.A 是

B 否

正确

10.团队薪酬的规则是与资历、学历、年龄、工龄、经验、家境、人缘、社会关系都有关。

1.2.A 是

B 否

正确

11.团队绩效的规则首先是效果然后是效率。

1.2.A 是

B 否

正确

12.消极冲突是财富, 起到预警和激发改良的作用。

1.2.A 是

B 否

正确

13.对下冲突的方式比内容重要。

1.2.A 是

B 否

正确

14.金钱激励是一种有效手段,但不是唯一手段。

1.2.A 是

B 否 正确

15.企业文化也可以说是企业内部的风俗习惯不必或无法写在纸上的,大家约定俗成的思考、行为方式。

1.2.A 是

B 否

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