公司处理工伤流程_公司工伤处理流程

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工伤流程

1、员工受伤→支钱、找车和驾驶员，送往医院→医院：挂号，（拍片）急诊就医，如需住院弄清楚该职工保险情况（告知医院），公司买工伤保险的走工伤（30天之内准备材料报工伤鉴定办公室），没买的询问伤者有没有新农合，都没有的最好报个人（不以公司名义）

2、以公司名义申报工伤所需材料：

A．职工个人的工伤认定申请书（签字按手印）

B．职工的身份证复印件

C．职工劳动合同复印件

D．两人以上的证人、证言

E．用人单位事故调查报告书

F．提交职工工伤事故备案表

G．医疗机构出具的受伤诊断证明

H．因事故死亡的，需提供有关机构出具的死亡证明及事故调查报告书

需二次治疗，要进行二次治疗申请，填写表格

3、关于伤残鉴定所需材料：首先准备一个档案袋，并在档案袋左上方贴上信息（姓名、鉴定类别、主要伤情、单位名称、县市区）

A．住院病历

B．职工劳动能力鉴定申请书（题头：济宁市劳动能力鉴定委员

会）

C．济宁市职工劳动能力鉴定申请表

D．工伤认定书

E．身份证复印件

F．250元钱（交工伤鉴定办公室）

4、伤残鉴定完毕后，持伤残鉴定报告书复印件、工伤认定书复印件和250元的鉴定发票原件，到工伤科找高科长赔付。

（九级为9个月工资、十级为7个月工资，工资标准按当时缴费基数）

5、工伤赔付材料：

A．工伤人员申请报销医疗费用明细单（姓名、身份证号、受伤时间、认定工伤时间、就诊医院和医疗费用合计）

B．附：a工伤认定书（二次治疗的要有二次治疗申请）

b住院发票

c住院费用清单和病历（没住院需要门诊病历）