查党员干部对人民群众的感情_人民群众感情
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查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题；查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题；查各种不稳定、不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问题。
教师行为规范八要八不要
一、要热爱学生，关爱后进生；不准恶言相加，讽刺挖苦学生，伤害其自 尊和人格。
二、要善于发现学生的闪光点，坚持正面教育；不准以任何方式体罚或变 相体罚学生。
三、要学会用发展的眼光全面评价学生；不准以偏概全，单纯用分数高低 评价学生优劣。
四、要言传身教，以高尚的师德影响学生；不准情感冷漠，言行不一，甚 至以社会的劣迹干扰学生。
五、要尊重家长，争取其支持与合作；不准简单粗暴，出言不逊，伤害合 作者的感情。
六、要勤于学习，严于律己，乐于奉献；不准敷衍工作，得过且过，甚至 热衷家教，只求私利。
七、要谦虚谨慎，团结协作，发扬团队精神；不准采用自由主义，影响集 体和学校荣誉。
八、要穿着大方，举止得体，言语有度；不准佩带饰物，甚至因追求时尚 而影响了教师形象。
“四要十不准”规定内容为
(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度
1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；
2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；
3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。
(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。
4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；
5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。
(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉
6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；
7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。
(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量；
8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；
9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；
10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。
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