新形势下如何改进和加强教育教学管理工作_加强和改进新形势下

2020-02-28 其他范文 下载本文

新形势下如何改进和加强教育教学管理工作由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“加强和改进新形势下”。

新形势下如何改进和加强教育教学管理工作

多年来,我校在加强教育教学质量管理,深化教学改革,加强教学基本建设,提高教学管理水平以及搞好师资队伍建设方面取得了一定的成绩。然而,社会在进步,时代在发展,我们办学的理念和教学方法需要更新。为此,我们必须开阔视野,高瞻远瞩,加快转轨上档,以全新的理念、全新的视角去审视技工教育发展的趋势,面向社会,面向市场设专业、办教育,做到学校培养人才要围绕着社会大市场的需求转,以便更好地为地方经济服务,为国民经济发展服务。

一、充分认识加强基层党组织建设的重要性和紧迫性

(一)加强学校党组织建设的重要性。学校党组织是党的组织基础,是党的强大肌体的细胞,是中国共产党的一个重要组成部分。学校党组织处于学校的政治核心地位,是党在学校工作的战斗壁垒,担负着全面贯彻落实党和国家各项方针、政策,坚持社会主义的办学方向,教育共产党员充分发挥先锋模范作用,培养人民教师的高尚师德,保证、支持和监督校长按规定行使职权,团结和带领广大教职工完成培养社会主义事业的建设者和接班人的艰巨任务。

(二)加强学校党组织建设的紧迫性。近年来,教育系统各级党组织认真学习贯彻党的章程和“十七大”精神,积极探索学校党组织建设,通过实施固本强基工程和保持共产党员先进性教育,学校党组织在完成创建教育强区、全面提升教育教学质量以及完成教育各项改革等重大任务中较好地发挥了政治核心作用,共产党员在教育教学岗位上较好地发挥了先锋模范作用。但是,学校党组织和党员队伍建设还存在一些不容忽视的问题,表现在:有的对学校党组织建设的重要性认识不清,工作不到位,重点不突出,参与决策意识不强、质量不高、效果不佳;有的对党的自身建设抓得不紧,党内生活制度落实不够好,班子缺乏凝聚力、战斗力和创造力;有的对党员教育管理和监督不力,有的党员先进意识不强、先锋模范作用不好、群众的威信不高,甚至个别党员理想信念淡化,法纪观念薄弱,出现违纪违规问题;有的做教职工思想工作不经常、不活跃,在群众中缺乏吸引力等等。这些问题如果不引起高度重视,采取切实措施认真研究加以解决,势必影响党在群众中的形象,影响党的各项方针政策在学校的根本落实,影响学校的改革、发展和稳定。

二、进一步明确学校党组织在发挥政治核心和服务保证工作中的任务

党章规定:“实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥政治核心作用。”主要任务是:

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决定指示。学校党组织要组织全体共产党员认真学习党的路线、方针、政策和上级决定、指示,统一思想认识,使党的意志变成全体党员的自觉行动,发动党员在教学实践中发挥先锋模范作用;抓好对群众的宣传教育,组织和带领群众不折不扣地落实党的路线、方针、政策和上级的决定、指示。

(二)保证社会主义办学方向。学校党组织要通过各种方式保证学校行政负责 人按照培养德、智、体、美等全面发展的社会事业建设者和接班人的方向办学。

(三)积极参与学校重大问题的决策。学校党组织要定期听取校长工作汇报,分析学校工作情况,讨论学校重大问题,包括长远规划、学年和学期计划、重大改革计划、重大财政开支计划、学校机构设置、教职工岗位责任制方案、教职工奖惩方案、中层以上行政干部人选,评议学校行政领导干部等。学校重大问题必须先经党组织集体研究、提出意见和建议。

(四)积极培养和推荐学校中层以上行政领导干部。学校党组织要按照选拔领导干部“四化”方针和“德才兼备、任人唯贤”的原则,积极向局党委推荐领导干部任职人选。学校校长和副校长候选人的产生,可以是局党委提名产生;可以是校长提名,征求学校党组织的意见产生;可以是召开教职工大会民主推荐产生;可以是竞争上岗产生;可以是组织提名和个人自荐相结合产生等。学校党组织负责人候选人的产生,可以是局党委提名产生;可以是通过召开党员大会选举产生。无论是何种形式产生的候选人,都必须具备任职条件,严格遵循民主测评、组织考察、党委讨论、任职公示、组织谈话程序。学校中层干部候选人产生后,党组织考察,提出意见,形成方案,提交由书记主持的校级党政干部联席会议讨论,在征得多数同意后,由校长聘任。

(五)领导学校的思想政治工作。学校党组织直接领导包括师德建设在内的干部、教职工思想教育工作。要经常分析师生的思想政治状况,根据党中央和上级党委的指示精神,制定学校思想政治工作计划,结合教育教学和行政管理实际,经常对干部、教职工进行思想政治教育和职业道德教育,并组织全体教职工开展对学生的思想政治教育。

(六)对学校教工会、共青团等群众组织实行政治领导,指导和支持教工会、共青团独立开展工作。学校召开教职工大会(代表大会)以及大会的议程和主席候选人名单,要递交党组织审议批准。学校党组织每学期至少召开一次专题会议听取工会工作汇报,讨论工会的重大问题。凡涉及到重大改革问题的重要会议,吸收工会主要负责人参加或列席。要保证充分发挥教代会在审批学校重大决策,监督学校领导干部行使权力,维护教职工民主权益和具体利益等方面的积极作用。学校党组织要加强对团组织的领导,把团的工作列入议事日程,定期听取团的工作汇报,讨论研究团工作的重大问题,要尊重团组织的工作职权,支持团组织独立负责地开展工作,经常指导、检查、督促、考核团的工作。

(七)做好统战工作,定期召开民主党派座谈会,听取意见,发挥其作用。

三、加强学校党组织的思想、作风和制度建设,增强凝聚力、战斗力和创造力。

加强学校党组织自身建设,事关党的执政基础,事关坚强战斗堡垒的形成与巩固,事关政治核心作用的发挥。要通过建立健全组织机构、落实党的各项工作制度和加强“一班人”思想作风建设,实现增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

(一)建立健全组织机构。学校党组织必须按照党章要求,按时进行换届选举。根据党员数量和工作任务情况,设置党支部(总支)委员会人数,依照规定程序召开党员大会,把政治立场坚定、党性观念强、思想作风正派、组织领导和教学业务水平高、具有开拓创新精神和教职工拥护的同志,选进党支部(总支)委员会。

(二)加强思想建设。要制订理论学习计划,定期组织班子成员学习马克思主义理论和党的基本路线、方针、政策以及上级指示,增强运用马克思主义立场、观点分析问题、解决问题和按党的政策办事的能力。“一班人”要做到:坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线和党的教育工作方针,始终坚持社会主义办学方向,坚持走群众路线,全心全意为提高教育教学质量服务,带头自律,筑牢拒腐蚀、永不沾的思想道德防线。

(三)认真贯彻民主集中原则。学校党支部(总支)实行集体领导,重大问题集体研究决定。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”是党支部(总支)内部的议事和决策的基本制度,必须认真执行。坚决杜绝个人或少数人说了算的现象。

(四)加强作风建设。党支部(总支)“一班人”要坚持理论联系实际的作风,贯彻上级指示一定要与本单位实际结合起来,创造性地抓好落实;要坚持密切联系群众的作风,经常深入到广大教职工和学生中,摸实情,说实话,办实事;要坚持批评与自我批评的作风,努力营造民主氛围,广开言路,纳真言,听得进不同意见,勇于自我批评;要坚持艰苦奋斗,开拓创新的作风,积极改善办学条件,动员广大教职工遵循教育教学规律,适应新的要求,创新教育教学方法,提高服务水平。

(五)加强班子团结。领导班子成员要分工明确,各司其职,各负其责,分工不分家,互相配合。党政“一把手”之间遇事多商量,多沟通,多提醒,工作到位不越位,支持不拆台。“一把手”工作作风要民主,支持副职大胆工作,勇于承担领导责任;副职要尊重主要领导,主动汇报思想和工作,创造性地完成分管任务;班子成员之间要互相尊重,同心同德,大事讲原则,小事讲风格,互相谅解,开展经常性的交心通气活动。

(六)加强廉政建设。要抓好以廉洁自律为中心的党风党纪教育,建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败的体系;开展好党风廉政建设进校园的各项工作,抓好反腐倡廉领导责任制的落实;坚持党内事务民主、公开、透明原则,选拔任用干部坚持走群众路线;督促学校行政负责人实行校务公开,落实各种规章制度;组织好班子成员和行政负责人开展述职述廉活动,自觉接受教职工和群众的监督。

(七)加强组织监督。学校党支部(党总支)每季度要召开党员大会,报告工作,听取党员的批评和意见,保证党员知情权、参与权和监督权;党支部(总支)委员会成员要编入到每个党小组,定期向党小组汇报思想情况,接受党员评议;党支部(总支)委员会每半年召开一次民主生活会,汇报思想、工作、作风和执行规章制度等方面的情况,开展批评与自我批评,自觉接受党组织和党员的监督。

(八)加强物质保证。局党委和各学校除留用党费用于党建专项活动外,还要从公用经费中拨出一定专款为党组织开展各项活动提供必要的物质保证。党员活动室配置要尽可能达到“十有”即:有专用的党员活动室;有新党员举行宣誓仪式的各项内容和设施;有党组织情况一览表;有悬挂或张贴党内主要制度和永久性的党建标语;有党组织的主要任务、主要职责;有党组织工作计划和总结;有党员学习资料;有支部活动记录本、会议纪录本;有党员开展活动登记本、公布栏;有电视机、dvd等党员电教设备。

四、加强党员队伍建设,落实党的组织生活制度,充分发挥共产党员在完成教育教学工作中的先锋模范作用

加强党员队伍建设,是党的建设的重要组成部分,是发挥党员先锋模范作用的根本措施,是学校党组织建设的最经常、最基本的工作。党员队伍建设,关键是要抓好党员的教育、管理和发展工作。

(一)围绕“提高素质,增强党性”这个根本目标开展保持共产党员先进性教育活动。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,践行科学发展观,联系新的形势和新的任务,采取多种形式,不断地增强党员的政治素质、思想素质、作风素质和业务素质,使党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持共产党员先进性。

(二)严格落实党的组织生活制度。党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理和监督,以及促使党员发挥先锋模范作用的一种党内生活制度。党的组织生活主要依托党支部和党小组开展活动。要按照规定的时间和程序开好党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会等;组织好民主评议党员、党员思想汇报、党员鉴定、评选先进党员等活动,努力提高党内组织生活质量,着力解决教育教学工作中的重大问题和班子成员以及党员同志的思想问题。党员大会一般每季度召开一次,也可根据工作需要提前召开,如无特殊情况一般不得推迟召开。大会的主要任务是:听取和审查党的支部(总支)委员会的工作报告,讨论、决定本支部的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示;选举新的支部委员会,增补和撤销支部委员;接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见。

支部委员会一般每月召开一次,也可以根据需要随时召开,必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。主要任务是:研究、贯彻上级党委的决议、决定和指示;讨论研究党支部工作计划、总结、重要活动的安排和部署;讨论研究党的建设和党员管理教育方面问题;讨论研究党员奖惩以及自身建设问题;讨论、研究和协调工、青、妇等群众组织工作问题。

党小组会一般每月召开一至两次。主要任务是:组织党员学习政治理论和上级的文件精神;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;组织党员汇报思想和工作;开展批评与自我批评;定期开展民主评议党员活动;根据群众的思想状况,研究如何做好群众工作;研究选举和发展党员工作;评选优秀党员,讨论对党员的处分;改选党小组长、酝酿支部委员会候选人等党务工作事项。

党员领导干部民主生活会一般每年召开两次,以检查贯彻执行党的路线、方针、政策和《关于党内政治生活的若干准则》、解决领导班子成员思想作风问题为主要内容,沟通领导班子成员之间的思想,开展批评与自我批评,总结经验教训、统一思想认识。

党员领导干部经常上课,党课的内容一般包括:学习宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观以及党的基本理论、党的基本政策以及科学文化知识等。

民主评议党员一般一年组织一至两次。按照党章规定的党员条件,通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价。表彰先进,严格处置不合格党员,达 到激励党员,纯洁组织,整顿队伍,从而保持共产党员先进性,增强党的凝聚力和战斗力的目的。

(三)组织好党员主题实践活动。开展党员主题实践活动要将党员教育管理的内容、原则、方法融为一体,成为党员发挥先锋模范作用的舞台,与“爱教育、爱学校、爱学生”塑造高尚师德结合起来,与提高教育教学质量结合起来,有组织、有领导、有计划、有检查、有评比地开展形式多样的深受学生欢迎的活动。比如深入持久扎实地开展“讲党性、重品行、比贡献”活动、“党员先锋岗”活动、“关爱学生,建和谐校园”活动、“党员结对子”活动、“最佳党日”活动、“我为党旗添光彩”活动等,并把这些主题实践活动变成党员自我教育、自我管理、自我提高的过程。

(四)做好发展党员工作。发展党员工作是党员队伍建设的重要内容,是保证党的事业后继有人、兴旺发达的重大问题。发展党员工作是基层党组织的一项经常性工作,要加强党的性质、宗旨、党的路线、纲领的宣传教育,把政治立场坚定,思想工作先进,文化程度较高,教育教学成绩突出的同志吸引到党内来。发展党员工作要遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针;要坚持有计划发展、质量第一的原则,入党自愿的原则,个别吸收的原则;要把握好入党积极分子的培养、教育、考察,预备党员的吸收,预备党员的转正三个环节。

(五)加强流动党员的教育管理。流入教育系统的党员,是龙华区教育教学工作的重要力量。要加强流动党员的教育管理。流入公办学校的党员,与在编教职工党员一样教育,一样布置任务,一样检查考评。民办学校(幼儿园)按照“应建必建”的原则,建立健全党组织。加强对流动党员的管理,扩大党的工作覆盖面。凡是有正式党员5人以上,有党组织负责人合适人选的,都应建立党支部,党员人数不足5人,没有合适党组织负责人人选的,党员纳入教育局流动党员党支部管理。要按照保持共产党员先进性的标准,突出师德教育,增强党员意识,做到岗位变换,理想信念不变;环境改变,保持共产党员先进性标准不变,努力为党的教育事业做贡献。

五、在教学改革方面

1、要明确办学指导思想,找准自身位置。我们办学的宗旨是培养人才、服务于社会。而要想培养高素质的人才,教育质量是关键,因此学校要坚持以教学为中心,把教学放在学校工作的首位。要坚持走内涵发展为主的道路,正确处理规模、质量、结构、效益之间的关系。按照“教师规模,学生水平,学生特点,地方特色”的发展目标,培养适应现代化建设的基础扎实、素质较高、学习能力较强,并具有创新精神和责任意识的应用型人才。

2、加强基础,重视学科个学科的全面开展。根据学生学情的不同、学生志趣的不同,采取多种方式、多种渠道培养学生,形成厚基础、宽口径的培养方法。

3、因材施教,培养高素质人才。技校学生良莠不齐,学校只有因材施教,才能使所有学生得到全面的发展。为此,学校要努力改变好生“吃不饱”,差生“消化不了”的教学方法,积极探索分层教学法、合作教学法和研究性教学法等新教法,对不同素质层次的学生分别使用不同的教法,提出不同的要求和考核标准,从而调动所有学生的学习积极性,促进他们的充分发展。

4、以学生为本,实行民主管理。以学生为本,把学生当作一个“社会人”来看待,强调学生的主观能动性,调动学生在学生管理工作中的积极性和创造性,发挥学生的自我管理、自我约束作用。实行民主管理,学生参与,变被动管理为主动管理。学生既是管理者,也是被管理者。在实践管理过程中,既“学到知识”,又“学会做人”。

5、注重创新精神,培养实践能力。创新是社会发展的永恒动力。未来社会创新能力已成为人们适应社会急剧变化的一种“生存能力”。学校要将培养学生的创新能力贯穿于教学活动的全过程,以课堂教学为创新能力培养的主渠道,训练学生的创新思维。为了提高学生的实践动手能力,学校要加强基础课、技术基础课实验的教学工作,根据学生的要求,适当延长实验时间。并增加设计性、综合性实验。每年举办学生科技制作大赛、实验技能大赛和学生科技周活动。在教学计划中设立创新学分,安排学生参加教师的科研或实验改革。

二、在教学基本建设方面

1、课程建设。一些先进的教育教学思想只有通过课程才能转化为现实的教育力量。课程是教育学的中介,课程设置的原则是否正确,课程设计是否科学,直接影响着教学的质量。我们学校要本着针对性原则、发展性原则、实用性原则、科学性原则进行课程建设,以知识体系和学生的认知规律为核心,将课程建设和改革的出发点和落脚点放在学生身上。上午安排的是语文和数学,英语或者品德,下午有体育、唱歌和兴趣课。

2、教材建设。教材建设也是提高教学质量的重要环节。学校要成立教材建设委员会,确定教材“选优为主”的方针。对一些有水平、有特色的教材优先定购,教材管理从单一服务型转变为经营服务型,力争取得较好的社会效益和经济效益。

3、师资队伍建设。“振兴教育的希望在于教师”已成为全社会的共识。教师作为素质教育的主体,其本身素质的高低在一定程度上决定了学生素质的高低。因此,加强学校的师资队伍建设是实施素质教育的前提条件。(1)学校要打造一支具有先进的教学思想、具备一定的教学能力和创新教学方法的骨干教师为主体的教师队伍,作为提高学校教育教学质量的突破口,为学校可持续发展奠定坚实的基础。同时,精心打造好以班主任为主体的德育工作队伍,使班级工作得到有力的保障。(2)以优惠政策引进较高层次高素质的教师。(3)抓紧青年教师的培养,每年师资培训要有计划,同时,提高教师攻读学位期间和学成回校的待遇。(4)在教师中实行定期考核和聘任制,试行定级晋级。、教风、学风建设。教风建设方面,严格执行学校中的各项规章制度,严肃处理教学事故,倡导教师严谨治学;在教师中形成精益求精,诲人不倦,热爱学生,为人师表的新风尚;坚持主讲教师负责制,按教学大纲的要求组织教学、检查教学、评教评学;认真做好“教学优秀奖”、“优秀青年教师奖”、“教书育人先进教师”、“优秀教学成果”等奖项的评选工作,营造争先创优的氛围。学风建设方面,进一步健全管理规章制度,把严格管理贯穿于早操、早读、上课、自习、考试、实验等各个环节,坚持优良的学风班、无人监考班级、文明宿舍和学生干部队伍建设;在学生中养成勤奋好学,刻苦钻研,积极向上的风气。

三、在严格教学管理方面

1、完善规章制度,以法治教。在过去所取得的工作经验的基础上,结合学校现在的新形势,我们要重新修订《教学管理文件汇编》,在原来仅有的教师管理、学生管理、学籍管理、实践教学管理、教材管理等内容的基础上,增补教学系统职责、教学计划管理、专业与课程建设、教学质量管理、电化教学、教学研究和教学成果、联合办学等内容,形成一套比较完整的、符合教育教学规律和学校实际的教学管理制度。在退学、毕业证及各种专业等级证书的发放、违纪学生以及教师教学事故的处理等问题上,顶住来自各方面的压力,排除形形色色“说情风”、“送礼风”的干扰,坚持原则,按制度办事,有力地促进良好教风、学风的形成和学校良好社会形象的树立。

2、实施全面教育质量管理,构建教学质量监控体系。教育教学质量是学校办学的生命。为提高教育教学质量,学校要建立全面、科学、合理的教育教学质量监督评价和信息反馈制度:(1)坚持校领导现场办公制度。学校领导定期或不定期深入群众,了解学校管理情况、教师教学情况和学生学习生活情况,进行现场办公,解决现存问题。(2)坚持听课制度。教务科领导、教学管理干部、各教研室主任定期或不定期地经常深入课堂听课,全面了解教学情况,加强对教学质量的监督和检查。(3)建立起一套完善的期初、期中、期末教学检查制度。(4)建立教学调研员制度。(5)构建起以教、学、管为一体的多层次的、科学的、规范的教学评估体系。成立教学评估委员会,对教师教学质量、课程建设、教材建设、教研室建设、教学管理和办学水平等进行评估。评估结果与干部的政绩挂钩,与教学评优、晋职、酬金挂钩。

3、建立激励机制,调动广大教师教学积极性。设立教学奖金,奖励在教学工作中业绩突出的教师。开展优秀任课教师、青年教师讲课比赛、优秀教学成果、实验改革成果、教书育人先进的评选。重奖在省、市级竞赛获奖项目的指导教师。给中青年学科带头人培养对象和青年骨干教师发放生活补贴,配备计算机,免费上网,资助他们参加国内外各种学术会议,并实行低职高聘。

4、教学管理网络化,管理手段现代化。21世纪要有一流的教学,也要有一流的管理。网络技术的日益完善和校园网的健全为教学管理网络化和现代化的实施提供了前所没有的硬件基础。学校要充分发挥它的作用。可设置辅助考试系统,辅助教务排课系统,学生学籍与成绩管理系统,教师档案和工资管理系统,图书 建立教务科局域网,与校网络中心相接,与各系办公室互通,实现网络资源共享。教学管理人员都有运用计算机和网络进行教学管理的意识和能力。使教学管理手段步入同类学校先进行列。

5、更新教学内容,优化课程体系,改革考核内容与方式。科学技术的发展日新月异,我们培养的学生必须要跟上时代发展的潮流。学校要根据时代的要求和学生发展的需要,不断更新教学内容,及时吸取先进的科学文化成果,保证学生能够及时吸纳最先进的知识和思想。要从过去各门课程的改革过渡到更加注重课程系列的改革。改变传统的学生主要靠记忆应试的情况,注重培养学生的创新精神和实践能力,特别是专业课程的考试,提倡采用灵活的方式进行。有一些课程可采取开卷考试的形式,有的题目不再局限于课本,而是着重于考查学生分析判断、语言表达的能力、探究创新能力,有的课程可将学期论文、大型作业、课程设计、读书报告等作为课程考核的组成部分。

6、加强教师的学习、培训,提高教师的综合素质。

新课程的改革需要教师与时俱进,我们以转变教师教育观念为前提,注重教师的学习、提高。我们坚持校内、外相结合的形式加强教师学习、培训。如组织教师全员参加课改通识培训;选派各类教师参加区级培训;邀请专家、教授到校进行专题讲座;加强课堂教法、学法指导,信息技术学习应用的培训;鼓励教师网上学习,写学习心得;观摩各类优质课,吸取别人先进的教法和课堂艺术;在教师中开展帮教活动,结对活动,让教师互帮互学,互相促进,让教师打下扎实的教学基本功,更好地推进了新课程改革。如在组织教师参加上级举办的新教材、新课标学习后,我们及时进行校内的交流、培训,进行了上好一节新课标课的活动,要求教师把学习新课标与实际教学结合起来,贯彻新课标,把新课标重视教与学的过程,重视学生情感、态度和价值观的形成等在教学活动中体现。教师们在评课上对如何挖掘教材的生活元素,让学生自主参与,教师与学生的互动等达到了共识,有效地促进了教师教学方式的改变。此外,鼓励教师参加学历提高学习、岗位培训和继续教育,形成了全员参与、共同提高的学习气氛。

2、加强常规教学工作,创新教学管理。

我们不但按国家部颁要求开齐开足各类课程,开展了校本课程,而且注意落实常规教学工作,创新教学管理。我们把教研、备课、上课、作业批改、听评课五项考核纳入奖励改革方案中,制定了新的“教育教学工作制度”。①改革了常规备课,备课要求重视教材分析,教法指导,师生互动的教学设计,电教媒体的 运用,要求每周或每单元写好教学反思。②以上 “新课程下的一节好课”为目标,使教师课堂新、趣、活、实。学校领导不定时地随机听课,并及时反馈。③加强平时听评课制度,完善教师课堂教学评价体系,让每一位老师在听、评课中明确自己的教学水平现状和以后的奋斗目标,以及学习他人的优秀教学方法。④加强教师布置作业和批改作业的规范制度,提倡作业设计少而精,提倡及时反馈,提倡开放性、实践性作业,提倡批改过程中创造性地采用激励手段,提倡代表性作业的评讲,使学生养成良好的作业习惯。⑤对待测验方面,改变教师重分数轻讲评,轻反馈的思想,要求教师重视学生存在问题的共性和个性,及时反馈课堂教学中的不足,重视学生的学法指导和个别辅导。学校及时从单元测验分析中关注每个年级科目的基本情况,两头学生的跟踪,共商对策。

7、深入开展校本教研,推动新课程改革。

在新课程的实施中,教师必须有学习、反思、再学习的习惯,必须有正确的课程观、教学观、学生观、目标观和质量观。开展校本教研,能帮助教师及时更新教育理念,形成新的教学行为,能促进学生学习方式的转变。为使教师对新课改理念有深刻的理解,切实转变教育观念,我们积极探索,大胆实践,把让学生“自主、合作、探究”地获取知识作为学校教研的道路。首先,学校领导能在校本教研中率先垂范,深入教学第一线,担任主科,深入课堂听课、评课,组织教师学习新课标、推行新课标,带头上研究课。其次,定期组织业务学习,结合新课标的精神,以多种形式开展校本培训,为实践活动提供了丰富的理论依据,为课程改革的实施奠下了坚实的基础。各学科围绕科的实践课题展开研讨,科组积极引导老师自觉学习教学理论及教学新信息,让教师在工作中互相学习,共同切磋技艺,共同促进。再次,进行多形式的汇报交流活动,有教师自选内容的一人一课,有指定内容的专题课,有借班上课,课后进行集体交流、评议,评课时教师畅所欲言,注意从新课标的落实,自主学习的体现,课堂教学中存在的问题进行评析,有力地推动了教学活动的改进,促进教师的学习,提高了教师的业务水平。如陈虹老师的口语交际课《推荐一本好书》,从师生课前的资料搜集,指导推荐的方法,师生互动中学生的积极参与,教师语言的组织表达,学生的活学、创新等都得到了充分的肯定。但学生课外阅读少,学生学习资源贫乏也体现出来,让语文老师更注意学生平时的积累。数学科《圆锥体体积计算》一课,从新课的 引入、创设故事情景(汽水用圆柱器皿装改为用圆锥器皿装着卖,虽然价钱是原来的1/3,为什么商人不亏本,你发现了什么?圆锥与圆柱的体积关系是怎么样的?)、教学过程,都体现了新课程重视教与学的过程,重视学生情感、态度和价值观的形成过程,注意培养学生观察、分析、操作、比较、推理的能力,注意发展学生的空间观念。

8、深入开展课题研究,提高课堂效果。

学校成立了以校长为组长的课题研究领导小组,深入探讨“自主教学”这一课题。语、数、英科组都围绕本科进行相关课题研究。各科通过集体备课、研讨课、实验课、汇报课等形式使课题研究收到了较好的效果。通过课题的开展,教师们不但更新了教育教学观念,解放了思想,而且促进了课堂的改革,提高了课堂效果。如语文科课题《“自主、探究”课堂教学研究》是佛山市教育科学“十五”规划课题,经过两年多的实践,课堂教学发生了很大的变化,形成了 “自主探究”课堂教学模式,教师在教学的各个环节上大胆探索,注重教学资源的开发和运用,引导学生探究学习,促进学生自主参与,课堂上小组合作、交流,师生互动,教学向开放式方向发展。本学期还做好了结题的准备。此外,鼓励教师撰写研究论文,获得了优异成绩。我们把研究论文写作,作为课题研究活动的一个重要的方面。我们鼓励教师认真总结自己的教学经验,用理论指导实践,提升经验。课题主持人陈绮云的《“自主、探究”模式下学生参与意识的培养》、〈〈浅谈学生自主性学习中的读与问〉〉等论文获《小学语文教师》组织第三届“全国小学语文教学论文大赛”二等奖。2005年禅城区教育科研优秀论文评选共三篇获区二等奖;二篇获教研室的优秀论文评比三等奖;2006(未公布获奖)上送五篇论文参加区优秀论文评比。

9、改革学生评价方法,建立学生成长档案袋。

为了更全面、客观地对学生进行评价,我们进行了改革学生评价方法的探索。我们选定了新课程实验年级(一、二、三年级)作为试点,进行了档案袋制作。档案袋有这样的特点:

1、突出学生的主体地位:学生是评价的主体,让学生在评价中进行自我反思,自我学习,自我教育,增强学生的自主意识。

2、评价内容多元化。评价内容主要有三方面:a、学生的思想道德、文明行为的评价。b、学生学科学习评价,主要包括语、数、英各科的学习综合评价,有学生的知识与 技能,积累与实践,学习过程与方法,解决问题的能力,情感态度与价值观等项目。c、学生的特长与骄傲。主要是学生在学校各个方面,各个学科获得的荣誉,各种满意的作品等。

3、评价形式多:有学生的作品、有学习过程、有目标达成进程。通过档案袋收集记录学生最佳作品、最满意作业、考卷、德育评价、学科评价、奖励资料或证书„„,从学习态度、能力、情感等方面展示学生的成绩、成长过程,反映了学生为达到目标的不断努力与进步,让学生体验学习的乐趣,无穷的喜悦。通过学生自己的反思与改进决心,同学的评价与鼓励,父母与教师的激励等,给了学生无穷的力量,激励着学生不断向前进步。

总之,改进和加强教育教学管理,培养社会需要的高素质人才,学校必须在教学改革、教学基本建设、教学管理等方面狠下功夫,出实招,练内功,创特色,出效益。同时,它也有赖于全校动员,群策群力,形成教学合力、育人合力,创设良好的教书育人氛围,才能不断提高教学质量,才能培养出符合现代化社会发展需要的合格人才。

关于加强和改进新形势下案件管理工作的意见

关于加强和改进新形势下案件管理工作的意见为贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,提高案件管理工作水平,促进严格依纪依法办案,现......

切实加强和改进新形势下党的建设

切实加强和改进新形势下党的建设( 2010年07月02日 08:30:26 来源:贵州日报 )【字号 大 中 小】 【我要打印】 【我要纠错】 【在线投稿】 【关闭窗口】(三)要坚持以科学方法......

新时期要切实加强和改进党员教育管理工作

新时期要切实加强和改进党员教育管理工作摘 要:新时期,为全面贯彻党的十六大精神,开创党的建设新局面,切实加强党员教育管理,努力使全体党员自觉实践“三个代表”重要思想,......

改进新形势下思想政治工作

改进新形势下思想政治工作(精选7篇)由网友“shlqhb”投稿提供,下面小编为大家整理后的改进新形势下思想政治工作,希望大家能够受用!篇1:改进新形势下思想政治工作 改进新形势下思......

《加强和改进新形势下党的建设》学习心得

《加强和改进新形势下党的建设》学习心得 为深入学习贯彻十七届四中全会精神,全面理解和准确把握其精神实质,X月X日下午,局班子成员在X楼会议室进行了《加强和改进新形势下党的......

《新形势下如何改进和加强教育教学管理工作.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
新形势下如何改进和加强教育教学管理工作
点击下载文档
相关专题 加强和改进新形势下 新形势下 教育教学 管理工作 加强和改进新形势下 新形势下 教育教学 管理工作
[其他范文]相关推荐
[其他范文]热门文章
下载全文