考勤规定_公司考勤规定

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管苏20100801

考勤制度

根据公司的工作要求，现将各岗位工作时间、班次重新明确，并对考勤中出现的问题作出以下规定：

一、各岗位工作时间

A：8:30—11:3012:30—17:3018:30—21:00一周休2天

B：8:30—12:3013:30—18:3019:30—21:00一周休2天

D：10:00—13:0014:00—17:0018:00-21:00一周休2天

H：8:30---12:0013:30—18:00一周休1天

C：8:30—12:0013:30—17:00一周休1天

注：A、B班：为配镜顾问及验光师正常班每月享受200元加班补贴，100元餐补

H班：为店长、弱视训练正常班，50元餐补

D班：为加工正常班，100元餐补

C班：为行政、试用期员工正常班，50元餐补

未住宿舍员工均享受50元交通补贴。

（东山地区打烊时间提前1小时）

二、考勤具体规定

1、所有员工应提前10分钟打卡，做工作前准备（如：换衣服、整理仪容仪表、准备清洁及工作用具等），下班打卡后才能更换服装。

2、因店内工作需要，店长要求员工加班等，员工不得拒绝。因工作未完成而延误超过下班时间的不按加班计算（如盘点、接待顾客等）。

3、所有员工休息日由主管在月排班表上标明，如有变动需上报管理部审批。

4、上班时间以各店考勤钟显示时间为准。

5、所有未经允许、手续不全未到岗、不参加会议培训等属旷工行为，给予从重处罚，并罚款100元/次。

6、上班、会议、培训等迟到及早退15分钟以内每分钟1元，15分钟以上时所有迟到及早退时间每分钟2元，月无迟到、早退、事假等奖励全勤50元/人次。

7、漏打卡、打错卡、打重卡的需当班主管签字证明，每次扣款5元（试用期员工第一月免予处罚），全勤不扣，无证明的按旷工处理，因工作需要漏打卡的由主管证明后不予处罚。

8、代打卡的行为扣除双方当事人全勤奖，每人每次处罚100元。

管苏201008019、工作时间内因公外出的需填写外出登记表，因私外出需请事假。

10、部门主管需每天检查员工的考勤卡情况，发现违规的要立即标明并告知当事人，否则按处罚员工的标准双倍处罚。

12、员工按照班次要求的时间上班、下班均需打卡。

13、同一时间内上班的各级主管打卡时间需比员工提早5分钟，下班时要最后一个打卡离开（加班除外）。

三、各类假期扣薪标准

病假事假旷工

员工级4元/小时8元/小时16元/小时

主管级6元/小时12元/小时24元/小时

注：最低计算标准为小时，不足1小时按1小时计算，各类有薪假期不扣薪。

1、所有同事病假工资（全月请假）为600元/月，交社保的同事社保扣款在400元内扣除。

2、所有病假必须出具医院证明的病假条（一天以上），或药店的买药发票（一天内）。

以上规定如有与原公司制度相冲突的内容，以本规定为准，本规定自2012年3月1日起执行。