六五普法工作规划1_六五普法规划1

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“六五”普法工作规划

银川月星国际家居建材广场

银川月星公司关于“六五”普法的五年规划

根据自治区、银川市“六五”法制宣传教育规划及通知精神和要求，结合我公司的实际情况，特制订银川月星公司“六五”普法的五年规划如下：

一、指导思想目标与工作原则

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。积极响应并紧紧围绕“三宜、三力”工作目标，按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明新要求，强化企业法制宣传教育力度，全方位、多层次、宽领域、广覆盖地开展法制宣传教育、弘扬法治精神。努力促进公司各项工作走向法制化、规范化管理，使法制教育落实到公司的每个员工、各个角落。

开展好“六五”普法工作，推进现代企业制度的建立，增强企业风险防范能力，促进相关法律法规在企业的贯彻落实，改善劳资关系，实现可持续发展。通过升入扎实的法制宣传教育和实践，进一步提高企业全体员工的法制意识、法律素质和学法、用法、守法的自觉性，进一步提高企业经营管理人员，特别是招商部、企划部、营运部等负责人依法管理的能力，推进建立健全法律风险防范体系，为创建和谐企业提供法律保证，促进企业规范管理。

（二）主要目标

通过第六个五年法制宣传教育和法治实践，进一步向企业员工普及基本法律常识，强化每个员工的法律意识，提高公司员工的整体法律素质。通过全方位、多层次地增强广大员工学法、用法的主动性与积极性，进一步强化公司管理人员依法管理、依法办事的意识，努力提高企业服务社会的水平，为社会的和谐、稳定与建设“宜居、宜业、宜游”“实力、活力、魅力”幸福银川营造良好的法制环境。

（三）主要任务

1、突出学习宣传宪法等法律知识。使全体员工全面深刻理解宪法的基本原则和精神，进一步增强宪法意识、公民意识，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，树立国家一切权利属于人民的观念，树立与义务相统一的观念，积极营造崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。

2、深入开展社会主义法治理念教育。组织管理干部重点开展社会主义法治理念教育，牢固树立并自觉践行依法管理、公平正义、服务大局的理念，切实提高管理干部的政治意识、大局意识和法制意识。加大社会主义法制理念的宣传教育力度，推动社会主义法制理念逐步深入人心。

3、深入学习宣传促进经济发展的相关法律法规。学习宣传国家基本经济制度和有关深化改革开放、完善社会主义市场经济体制、推进国有企业和要素市场改革、大力发展非公有制经济等法律法规；学习宣传有关科技创新、教育改革、人才强区、文化发展等法律法规，促进区域协调可持续发展。

4、深入学习宣传保障和改善民生的相关法律法规。学习宣传有关收入分配、社会保障、医疗卫生、社会救助等法律法规，促进社会保障体系建设。学习宣传有关促进就业，劳动合同、劳动争议处理等法律法规，促进建立和谐劳动关系；学习宣传有关维护妇女、儿童、老年人、残疾人权益以及法律援助、法律救援等相关法律法规，维护特殊群体的合法权益。

5、深入开展民族区域自治制度和宗教政策的学习宣传。重点加强《民族区域自治法》、《宗教管理条例》等规章制度的学习宣传，为进一步促进我区经济社会的发展，促进国家统一与民族团结进步营造良好的法制环境。

6、在总经理的带头下，全公司自上而下，深入开展我公司规章制度的学习宣传。学习宣传我公司人才培养、企业文化、商场制度、安全管理等方面的规章制度，促进商场各项规章制度的贯彻执行;抓好我公司新建立、新修订的规章制度的学习宣传，为全面实现“十二五”各项目标任务营造良好的公司环境。

7、深入推进依法管理商户和依法管理公司。进一步修订和完善公司对账制度，坚持依法管理、依法管理公司，切实维护广大员工和经营商户的合法权益。我们利用多种形式组织商户及导购培训，学习工商法律知识，围绕恭喜综合管理薄弱环节，开展法制宣传教育和专项治理活动，营建平安商场环境。把创建法制商场、依法治理示范单位活动作为依法管理公司的重要内容，作为公司文化建设的重要内容，不断提高公司的法治水平。

（四）工作原则

“六五”普法工作期间，我公司要以领导干部为中心，全体工作人员为主要对象；重点是商场管理人员。进一步加强法制宣传教育，促进依法管理、依法经营，提高我公司法制化管理水平，做好“为商户服务工作”，为祖国精神文明建设和实践科学发展观营造良好的法制环境，做出应有的贡献。紧紧围绕“十二五”规划目标任务，坚持以人为本，坚持科学发展观，服务于各个展位商、服务于社会的原则，注重实效、改革创新、突出特色，坚持学用结合、普智并举。

二、任务实施

主要以深入学习宣传宪法、中国特色社会之一法律体系和国家基本法律法规为核心，开展社会主义法治理念教育，围绕建设“三宜、三力”的工作目标，学习宣传促进经济发展、社会和谐稳定的法律法规，保障和改善民生，开展法治文化建设，提升城市法制化管理水平。

（一）总体安排

根据“六五”普法规划的总体部署，第六个五年法制宣传工作从2011年开始至2015年年底结束。具体工作安排如下：

宣传发动阶段：2011年上半年，要抓好各项基础性工作，保证普法工作顺利开展。一是做好“六五”普法宣传发动工作，统一认识，营造浓厚的普法氛围，为“六五”普法工作深入开展奠定坚实的思想基础。二是结合公司特点，制定好公司“六五”普法规划。三是建立健全“六五”普法工作领导小组和工作机构，做到普法工作有领导抓，有机构管，有人员做事。

截止2012年2月我公司已经完成多种形式 的宣传工作，如利用导购晨会、公司例会、培训等形式加强宣传，制定了相关的规划和具体的管理人员，使公司的各项制度落实到人。

组织实施阶段：依据本规划确定的目标、任务和要求，结合行业和企业实际，制定年度工作计划，突出年度工作重点，明确工作要求，并认真组织实施。按照规定的学法时间，对企业有关工作人员进行分期分批轮训。集中开展《公司法》、《物权法》、《劳动法》、《合同法》等涉及企业经营、资产处置、合同签订、劳动人事等法律法规的宣传，要及时组织普法工作年度总结，交流经验，确保“六五”普法规划全面贯彻落实。

检查验收阶段：2015年下半年，在公司的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求，对“六五”普法工作进行总结，迎接各级的考核验收，对在“六五”普法工作中涌现的先进集体和个人进行表彰奖励。

（二）组织领导与保障 1.成立“六五”普法领导小组 组长：总经理室全体员工 组员：公司全体员工 2.领导小组职责

（1）、指导法制宣传教育工作，贯彻落实各级普法工作任务；（2）、制定法制宣传教育规划；

3.负责对单位内部普法规划的执行情况进行监督检查、总结验收。

（三）组织保障

1、高度重视。要切实加强对普法工作的领导。

2、健全机构。以“六五”普法启动为契机，调整充实普法工作机构。

3、落实保障。要切实保障“六五”普法工作的顺利进行。

通过以上的安排，层层落实，期望我公司的“六五”普法工作能够取得预期的效果，使得我公司的全体员工真正能从整体上提高学法、用法、并体现的实际工作中的每个环节，也使得我公司能够从中受益，从而提升我公司的整体形象，更好地为广大的展位商和社会服务，为建设和谐银川做出我公司应有的贡献。

银川月星市场经营管理有限公司

二0一二年二月二十一日