后勤人员量化管理考核办法 Microsoft Office Word 文档_后勤人员考核办法

2020-02-26 其他范文 下载本文

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后勤人员量化管理考核办法

一、工作态度(20分)

1、严格遵守学校的规章制度,认真履行岗位职责。

2、工作积极,责任心强,工作热情高。

3、服从管理,对学校分配的工作能积极完成。

4、廉洁奉公,实事求是,不弄虚作假。

二、服务意识方面(20分)

1、工作态度要和蔼,工作热情高涨,无条件服从学校的各种工作安排。

2、水电管理员每天至少检查水电一次,学校的水电出现问题,管理员必须在5分钟内赶到现场及时排除故障。

3、生活老师每天打扫学生公寓2次,及时彻底清理垃圾,不得指使学生打扫。

4、生活老师要积极为学生服务,尽量满足学生提出的合理要求,在校做好学生的“父母”,让家长放心。

5、生活老师接待家长要热情,耐心回答家长提出的问题,对家长的要求要做好记录,并落到实处。

三、业务能力(40分)

1、要有强烈的工作责任心。

2、熟悉业务,每周业务学习至少两次,详细做好记录。

3、每天指导学生将宿舍的床铺、生活用品摆放整齐,认真打扫宿舍卫生。

4、能应对宿舍出现的临时事故。

5、对于学生出现的急性病会临时处理。

6、蛋奶管理员应对蛋奶的加工以及分发业务熟练,避免学生中毒事件的发生。

四、扣分

(一)生活老师

1、所负责学生成绩以提高档次奖励,否则罚;提高一个档次奖励1分,降低一个名次罚0.5分。

2、不许迟到早退,严格遵守作息时间。迟到每次扣0.1分,旷职每次扣1分。

3、原则上不许请假,如有请假至少提前一天请示领导;事假每天扣0.4分,病假每天扣0.2分。

4、内务整理干净、整洁、卫生,发现一次不合要求扣0.1分。

5、发现学生打架、斗殴现象,一次扣0.5分。

6、平时严格管理学生,如发生丢失学生现象,一次扣1分。

7、不能按时召集学生就餐者,每次扣0.1分。

8、不能督促学生准时就寝者,每次扣0.1分。

9、不向学生家长索要财物,不收取家长赠送的礼物,如有违反每次扣0.2分。

10、不服从安排,先在后勤总结会上通报,再直接经济处罚50元。

(二)账务人员

1、认真耐心办灶,讲清伙食标准,如有违反每次扣0.5分。

2、账务准确无误,严格财务纪律,账务每月结算、公布,如有违反每次扣1分。

3、协商好与采购员的关系,发现纠纷每次扣0.5分。

(三)采购人员

1、按时按量按质采购,出现问题每次扣1分。

2、物优价廉,票据齐全、准确、真实,出现问题每次扣0.5分。

3、每次购回物品按票据数量交于保管员管理,发现问题每次扣0.5分。

(四)保管人员

1、以票据收管物品,严格按贮藏制度保管,如因工作疏漏出现问题,每次扣0.5分。

2、时刻提供每天每顿所需,以供采购员采购,如发生不及时提供所需,每次扣0.5分.3、监督管理三餐加工、就餐,及时解决存在问题,如发生加工、就餐混乱问题,每次扣0.5分。

4、及时安排食堂人员打扫卫生,严格执行卫生标准,如发生卫生问题,每次扣0.5分。

5、及时处理剩余饭菜,如出现饭菜质量安全问题,每次扣1分。

五、生活老师奖罚办法:

1、由于生活老师平日工作时间较长平均每周约100小时,故取消假期护校任务以示奖励。

2、因周日为节假日,生活老师需到校上班,按照实际天数记为加班。

3、男部或女部所有人员能够紧密配合,任何人不出现较大失误,出色完成本学期工作的,给予集体奖励150元。

4、生活教师安全责任奖罚办法: 达到下列目标的每学期奖励:50元:

(1)按时上下班,未有一次迟到早退,(2)在周日15点后到校到周五16:20离校,这段时间内,所管护的学生,未有一件不安全事故发生。

(3),一学期内,未发生一件与学生家长的纠纷或者口角,(4)一学期内,没有一个学生或者家长向学校反映生活教师情况的。

(5)生活教师能团结协作、相互帮助,共同应对突发事件,并能妥善处理,维护学校良好声誉的。

(6)按时辅导学生学习,学生和家长比较满意的。

有下列情况者,做如下相应处罚:

1、在上班期间玩忽职守不能尽职尽责,造成不良影响着,每次罚款100元,情节严重者另行处理。

2、上班期间自由散漫不愿协同合作,对公寓工作置之不理,造成空挡者,每次罚款100元。

3、平日工作失误处罚:

(1)迟到一次,罚10元。

(2)在管护学生时间段内,每发生一件不安全事件,每次罚

100元。

(3)与家长发生纠纷或者口角,每次罚10元。

(4)学生或者家长向学校反映生活教师不良管护情况的,每次罚20元。

(5)不能恰当合理、团结互助的处理突发事件,给学校声誉

造成不良影响的每次罚50元

(6)对学生辅导不力,学生或者家长反映到学校的,每次罚

20元。

2、炊管人员的奖罚办法,达到下列目标者每学期奖励50元:

(1)不迟到早退,能按时开饭。

(2)安全使用机械设备,未发生不安全时间的。

(3)未发生学生食物中毒事件的。

(4)未给学生食用过期、腐烂、劣质食品的。

(5)节约原材料、精细加工的。

(6)购、收、发、加工物品制量数量准确无误,记录正确者。有下列情况者,做如下相应处罚:

(1)不能按时开饭,影响正常教学秩序者,罚100元

(2)随意操作机械,造成事故者,罚100元

(3)发生食物中毒事件,罚100元。

(4)给学生食用过期、腐烂、劣质食品者,罚50元。

(5)浪费物品、私用集体物品,已经发现罚100元。

(6)购、收、发、加工物品质量数量不准确者,罚100元。

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