新教师_新教师成长

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西南大区新师培训标准化流程

试用期培训流程

第一个月工作安排:

熟悉企业文化，并于一周后进行企业文化的考试。

新近教师必须在咨询部学习电销话术以及谈单话术。具体由咨询部负责人培训。

1、每周3套高考题。（其中包括单周全体教师考试）

2、每周听课2次。（组织新教师集体听课）

3、每周外出宣传1次。（组织全体教师外出宣传）

4、每周试讲2次。（包括双周教师教研会）

熟悉班型及课程设置，指导编写教案，培训怎样维护学生工作等。