店铺工服管理规定_工服管理规定

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直营部店铺工装管理规定

一、店铺员工每一季发两套工服和两双工鞋。

二、店铺员工在岗时必须穿着工服、工鞋，在岗时如未穿着工服、工鞋，罚款30元/次；新入职员工未满一周不在此管理规定内。

三、员工入职后工作一周时领取工服、工鞋。领取工服、工鞋当天交纳工装押金300.00元于店铺收银员处，店铺收银员开押金单给该员工，双方并签字确认。收银员次日将工装押金与营业款一并汇入店铺帐号，押金于离职时退还。

四、员工离职时，该工服未穿着满3个月，必须按零售价的5折买单，于薪资中扣除；穿着期限满三个月以上工服、工鞋属个人所有。

五、收银员于当月29日前统计好所有领取人员名单交片区主管，片区主管审核确认于次月2日前交片区财务，片区财务审核确认后于4日前传回公司财务部门及人力组长处，人力组长统计好后在考勤表里注明，于12日之前将考勤表转交财务部。

六、执行时间：2008年1月1日起。

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