员工行为规范_员工行为规范全
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员工行为规范
1.在上班期间，不能在货场吃东西，违反者每次扣款5元；
2.在上班前整理好妆容、佩戴好工卡，不得在店铺内照镜，违反者每次扣款5元；
3.上班时间没有经过店铺负责人同意，不得擅自调班或串岗，违反者每次扣款10元；
4.不得在店铺拨打接听私人电话，或上班期间玩手机等，违反者每次扣款10元；
5.不得在店铺内嬉戏、打闹、粗言秽语，聚众聊天、两手叉腰等不雅动作，违反者每次扣款10元；
6.上班时间不得随身携带私人手机，必须把它放于储物柜并调整至震动或无声状态，违反者每次扣款5元；
7.吃饭必须登记时间，由店长统一安排用膳时间，违反者每次扣款5元；
8.店铺门口必须有迎宾同事（人员紧缺时管理层可顶上），违反者管理层扣款10元；
9.当店长报数或发放通告给店铺时，一定要大声回应口号，不回应者每次扣款5元；
10.销售时，不得将大小脚、不同颜色和品牌不一样的包装给顾客，以免造成公司的损失，以及避免引起顾客对公司的疑问，违反者扣20元并承担顾客一切损失；
11.不得在店铺内吵架，违反者双方各扣200元；
12.收银员需洁身自爱，不得虚报、瞒报、做假账，违反者扣罚50元并承担一切损失和责任； 13.收银过程中收银员无论收多或收少的钱都要补贴出差价，并加以扣罚20元；
14.收银员一定要打销售小票并且按单收钱，如发现销售未入机者将扣1000元，两次或两次以上则作辞退处理；
15.不得拿公司胶袋、纸袋装私人物品，一经发现，违反者扣款10元；
16.非本店铺同事入仓库必须向当班同事申请，违反者扣款10元； 17.入仓库、去WC或充电，每个同事都要叫口号，违反者扣款5元； 18.当同事已将货场内的样版卖完时，需及时对此货品进行补版，否则，一个样版扣5元；
19.没有提前申请假期、擅自离岗，当旷工处理，第三天则当自动离职处理，公司将不发放工资、奖金等有关福利；
20.请病假应实先通知店长并征得店长同意，突然请病假的要有医生证明或药店房购物小票，否则当旷工处理；
21.店长应对员工的迟到、早退、病假，等事项要做好记录，不得因私人感情并瞒报，如发现扣100元；
22.上班时间不可以在店铺、仓库、宿舍赌博，一经发现，立即开除； 23.员工不可泄露公司的一切任何资料，违反者扣当月工资并立即开除，我司将保留追究法律责任；
24.店铺负责人务必按以上行为规范进行处罚，不得包庇，否则负责人给予双倍的处罚；
25.此员工行为规范，最终解释权及修订权属零售部。
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