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抓住源头反违章、保安全

【摘要】：本文通过对违章人员心理活动类型的分析，透过违章行为的表象，揭示了违章现象产生的深层次原因，从违章人员心理活动的特点，分析了容易产生违章行为的一些客观因素，并根据近几年雁南热电厂在反违章、保安全方面的具体工作，简要介绍了雁南热电厂在安全工作中的一些具体措施和活动内容。

【关键词】：反违章 保安全 违章心理 预防措施

近年来，中、特大事故频繁发生在煤矿和电力企业的生产过程中，已经为各生产企业敲响了警钟。各种因工伤亡事故不仅为当事人及其家人带来极大的痛苦，而且会给企业乃至社会造成重大损失。据法国电力部门安全分析认为：有80%的事故是由于违章行为造成的。因此，杜绝违章现象，防止生产事故的发生，是安全监察部门的重要职责，也是企业管理工作中一项不可或缺的内容；需要监察、企业双方通力合作，努力消除身缠过程中的不安全因素，将事故隐患扼杀在萌芽状态。

违章现象在工业化生产出现以来再生产过程中就屡禁不止、根深蒂固；违章行为就像一个隐形杀手，游荡在生产现场各个角落。俗话说：知己知彼，百战不殆，我们要遏制杜绝违章现象的发生，就必须找到违章现象的根本原因，从产生源头予以制止，才能有效地制止违章、保证安全。违章是一种行为，是以人为主体产生并发展的，而人作为一种高等思维型生物，它的一切行动都是其思维活动的体现。因此我们要透过违章现象的表象抓住它的产生本质，就必须从当事人的心理活动从面进行研究。经权威部门分析研究，违章行为发生时，当事人的心理活动不外乎以下几种类型；

1、侥幸心理；美国安全专家W·H海因里希曾对违章行为、轻伤和重伤死亡的发生比例进行过统计调查，结果显示为300：29：1，也就是说，每发生300次违章行为就会造成29次轻伤事故和一起重伤或死亡事故。而有些人在几次违章行为没有发生事故之后，就认为永远不会引发事故，这样就混淆了少数几次没发生事故的违章行为的偶然性和违章导致事故的必然性。他们总认为安全规章制度是不必要的麻烦，碍手碍脚，认为违章也不一定导致事故，这就是侥幸心理。有些人就是在这种心理的支持下，不断地违章，直到事故发生。

2、麻痹心理；这类人存在麻痹思想，对违章行为不以为然，有时为了省事、省时、省力，贪图方便，工作中马虎、凑合，忽视了安全的重要性；但事故总是在不经意间发生并酿下了一杯苦酒。

3、从众心理；这是适应群体生活的一种心理反应，对于一个安全秩序不好，管理混乱的企业，在生产现场如果有人不遵守安全规程制度，而又没有及时被制止，这种违章行为就会迅速被众人接受，并成为这一群体的一种习惯性违章。相反，在一个安全秩序井然、管理严格的企业，从众心理常常可以巩固安全秩序的作用，在潜意识中防止违章行为的发生。

4、经验主义的心理；大多数发生在部分有一定的工作经验的老工人身上，他们工作积极主动，但在工作中不讲科学，经常冒险作业，对日常违章作业习以为常。

5、异常情绪影响；某些工作人员因工作、家庭、社会或个人原因，情绪受到影响，工作中注意力分散，容易发生违章行为，导致事故发生。

6、无意识的心理；对于临时工、青工和刚参加工作的毕业生，由于对安全生产中各项工作的规章制度了解不够全面，缺乏经验，安全意识差，对工作中的各种不安全因素和各种违章行为的危险性认识不足，往往当别人指出并纠正其违章时，都意识不到自己违章再什么地方。

7、急躁的心理；往往在任务越重、时间越紧的工作中，越容易出现差错，越要注意安全，越需要专人监护；可在实际工作中有时恰恰相反，为赶任务而省略安全措施，为抢时间免去必要的检查，为人手紧而撤掉必要的监护人员导致阴多人违章而发生事故。

治水之策，在疏不在堵，反违章工作也是一样，与其一味花费大量时间、人手依靠安全监管人员监督纠正，反不如从安全教育入手，加强发自培训和案例分析等工作，从思想上树立遵章守纪、安全至上的观念，做到人人反违章、安全为人人。近几年来，我厂紧紧围绕这一中心，针对违章人员常见的心理状态，通过一系列措施和活动，切实有效的控制了违章行为的产生。

1、强化遵章守纪的安全意识，使职工认识到：安全生产规章制度是长期实践经验的总结，有些是总结事故教训，用血的代价换来的，消灭违章，杜绝工伤事故是每名职工的神圣职责。

2、加强学习，不断提高我厂职工的安全技术知识水平，同时针对青工等不熟悉生产情况的群体，要求不仅要做到“三会”、“四懂”，而且要熟悉本岗位危险源、有毒有害物质的性质和一般急救常识，熟练使用安全用具，掌握安全须知和操作规程，否则不允许上岗工作，切实提高我厂职工的安全技能。

3、以车间、班段为单位，广泛开展“吓一跳”活动。工作中“吓一跳”，说明差一点发生事故，这属于未遂事故。谁在工作中“吓一跳”，就要向大家通报“吓一跳”的经过，大家从中分析违章或失误的原因，并在以后的工作中采取避免违章行为重复出现的措施，以达到教育本人、警诫他人的目的。

4、经常结合本行业的特点和雁南热电厂的实际情况，利用黑板报、班前会和生产简报等多种形式，组织开展事故案例教育，用活生生的事故案例进行安全教育，强化职工安全意识。

5、加强安全法制教育，增强职工法律意识，树立由于违章造成重大事故属于违法犯罪，同时需要承担刑事责任的观念，只有使职工学法、懂法、守法，才能使他们认真遵守安全规章制度，忠于职守，杜绝违章行为，从而保证安全生产。

6、通过党团组织开展形式多样的活动，大力宣传《企业职工工伤保险条例》中“关于违章工作不认定工伤的规定”。《条例》规定，职工由于工作违章导致的负伤、致残、死亡的，不得认定为工伤，不能享受工伤待遇，同时不可获得工伤赔偿。通过宣传《条例》，使职工深刻认识到违章问题的危害性、严重性和因为违章造成的伤亡不得被认定为工伤的严肃性。

7、加强管理，严格考核，建立健全安全规章制度，强化现场管理，严格考核安全规章制度的执行情况，加大对违章行为的处罚力度，真正发挥青年监督岗和群监网的作用，加强职工执行安全规章制度的意识。从思想上、行动上根本遏制违章行为的产生，真正做到“安全第一、预防为主”。

反违章工作是一项长期的任务，各级领导必须认清反违章工作的重要

性和长期性，要把反违章工作与贯彻落实规章制度结合起来，用规章制度作保证；要把反违章工作与抓生产任务结合起来，使之具体化、经常化和制度化。只有这样才能使反违章工作深入持久地开展下去，从而实现预防事故、确保安全生产的目标。