《广西电网公司反违章管理实施意见》考试题库_广西电网公司邮箱

《广西电网公司反违章管理实施意见》考试题库由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“广西电网公司邮箱”。

《广西电网公司反违章管理实施意见》考试题库

一、单项选择题：（55题）

1、违章行为是指违反国家和地方关于安全生产的法律、法规；违反原电力工业部和国家电力公司颁布的有关规程、南方电网公司和公司有关安全工作的规定；违反各单位为确保电网、（）、设备安全和保证生产正常进行而制订颁发的各种规章制度的行为。

A客户B人身C个人财产

2、固守旧的不良作业传统和工作习惯违反安全工作规程的工作行为和状况称（）违章。

A习惯性B临时性C偶然性

3、按违章等级分类，分为恶性违章、严重违章、（）违章 A习惯性B常规C一般

4、按违章类别分类，分为（）违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章。

A协调性B组织性C作业性

5、恶性违章是指违章性质恶劣，违章行为可能导致人身、电力安全、设备（）的行为。A不良B事件C事故

6、严重违章：指违章行为比较严重，主观违章的意识比较明显，违章行为可能导致人身伤害或其他（）后果的行为。A严重B恶劣C一般

7、（）违章：指恶性、严重违章以外的违章行为。A一般B常规C习惯性

8、作业性违章：指在电力生产、电力建设现场作业中,生产者（）不遵守安全规程，违反保证安全的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

A项目经理B个人C领导

9、装置性违章：指工作现场的环境、设备、（）及工器具不符合安全工作规程、设计技术规程、劳动安全和工业卫生设计规程、施工现场安全规范等各项规定的一切不安全状态。A后勤B设施C人员精神状态

10、指挥性违章：指（）违反劳动安全卫生法规、安全工作规程、技术规程和专为某项工作制定的安全技术措施进行劳动组织与指挥的行为。

A无关工作人员B普通作业人员C生产指挥人员

11、（）违章：指从事电力生产、电力建设的各级领导者和行政、技术管理人员不认真执行规程制度或借故不执行规程制度和某些规定，不结合本企业、本部门实际制定有关规程、制度和

措施，并组织实施的行为。

24、生产设备管理部每周对电力生产、生产项目承包商作业任务A管理性B恶性C习惯性

抽查不少于（）；Ⅴ级及以上电网风险预警、中等及以上作

12、《广西电网公司反违章管理实施意见》生产部门特指各基层业风险、生产项目外包施工的关键环节必须到场抽查；部门领导、单位变电管理所、（）、分局、计量中心、稽查大队。专责每周现场监督检查不少于2次。A工会B输电管理所C财务部

A 20%B 10%C 30%

13、各单位（）根据本意见，制定并执行更严厉的违章行为

25、营销部每周对营销作业现场及营销外包项目作业任务抽查不处罚措施。

少于10%；中等及以上风险作业，必须到场抽查；部门领导、专A应B可C不以

责每周现场抽查不少于()次。

14、《广西电网公司反违章管理实施意见》规定对违章责任人员A 2B 3C 4

进行通报批评、警告等处罚时，按照（）流程执行。

26、基建部及所辖业主项目部应按照《基建工程现场安全风险分A《广西电网公司员工惩处实施细则》B广西电网公司本部级管控工作指引（试行）》要求履行安全风险管控到位职责，并员工教育培训管理办法C来宾供电局员工岗位胜任能力不少于（）时间进行工地现场抽查；部门领导、项目管理评价与全员绩效考核办法

人员每周现场抽查不少于2次。

15、各单位（）应对反违章工作进行通报，并及时采取停工A 20%B 50%C 30%

整顿、经济处罚、取消安全规程考试合格资格、“说清楚”、取消

27、系统运行部每周对系统运行、电网风险控制措施、通信及自动招投标资格、终止项目合同等强制性措施。化等二次作业风险管控措施的落实进行抽查，系统运行抽查每周不A每天B每周C每月

少于（）次，Ⅴ级及以上电网风险必须到场抽查。

16、（）部门应将对承包商违章行为的经济处罚、“说清楚”、A 2B 3C 1

停工整顿、终止项目合同、取消招投标资格等处罚条款补充进项

28、生产部门每周对管辖范围内涉及设备停电的电力生产、电力目合同中实施。

建设作业任务及生产区域内的电力建设作业抽查不少于（），A运行管理B工程项目管理C安监

Ⅴ级及以上电网风险预警、中等及以上风险作业必须到场抽查；

17、各级人员应有计划开展反违章监督检查工作并（）做好部门领导、专责每周现场抽查不少于2次。记录。

A 20%B 50%C 30%

18、电力生产监督检查时应使用（）表单

29、班组（）对管辖范围内涉及设备停电的电力生产、电力A安全监督作业B施工作业C检查

建设作业现场开展监督检查；管辖区域内承包商施工每天开工、19、（）监督检查时应使用安全文明施工检查表或安全监督施工结束前必须到场监督检查。作业表单。

A每天B每周C每月

A电力建设B运行操作C设备检修

30、安全监督检查（）采用明察暗访、突击检查的方式，根20、各级人员发现违章行为时，应立即予以（），并留存好据不同情况灵活运用现场检查、视频监督、听取录音、抽查信息有关图片，记录清楚违章的具体表现、违章人员。系统数据、审查管理流程与制度等手段。A纠正B说服整改C制止和纠正

A不能B必须C应

21、发现的违章行为属于恶性、严重违章，应立即通知（），31、各级人员发现违章行为应立即制止，并立即电话报告本部门暂停工作。由工作负责人负责组织完成整改，经设备管辖部门或分管领导，由部门管理人员在1个工作日内填写违章处罚通知业主项目管理部门、运行部门验收合格后，方可继续工作。书。如果属于外部门、外单位人员违章，违章处罚通知书在（）A全体工作人员B项目经理C工作负责人 个工作日内移交业务管理部门或项目管理部门进行处理。

22、在本单位管辖区域内的停电、带电跨越、紧急抢修及10kV及以上带电作业，各单位（）派专人到现场监督检查 A 1B 1C 3

A必须B根据需要C无需

32、部门分管领导接到恶性、严重违章的电话报告后，应在3023、安全监管部每周对电力生产、电力建设作业任务抽查不少于分钟内电话报告安全监管部、业务管理部门或项目管理部门负责10%；Ⅴ级及以上电网风险预警、中等及以上作业风险，必须到场人。业务管理部门或项目管理部门负责人接到电话报告后，应在抽查；部门领导、专责现场监督每周不少于（）次。（）分钟内电话通知违章责任部门负责人或施工项目部负责A 2B 3C 4

人。

A 20B 30C 4033、违章责任人对被查处的违章行为如有不服，部门负责人或施工项目负责人应在3个工作日内到违章查处单位的安全监管部门进行申诉，由（）做最后裁定。

A项目管理部门B工会C安全监管部门

34、各级人员查处的恶性、严重违章行为，生产经营单位安全监管部应在（）个工作日内，在本单位范围进行通报。属于外施工单位人员违章，应同时抄送违章责任人所在单位。A 2B 3C 435、公司系统员工违章联责关系：部门管理人员查处部门内部班组的违章，联责（）。

A工作负责人B班组长C部门分管领导

36、公司系统员工违章联责关系：上级单位，本单位领导、专业管理部门、安全监管部查处的违章，联责工作负责人、（）。A全体班员B部门分管领导C班组长

37、承包商施工人员违章联责关系：部门管理人员查处管辖区域内承包商的违章，联责业主单位（）、施工单位工作负责人。A项目部门主任B项目管理或项目实施负责人C施工项目负责人

38、承包商施工人员违章联责关系：上级单位，本单位领导、（）部查处的承包商违章，联责业主单位项目管理或项目实施负责人、施工单位工作负责人及施工项目负责人。A安全监管B设备部C营销

39、违章扣分计分周期为每年1月1日至12月31日，次年自动（）。

A清零B累计

40、单位（部门）违章扣分等于本单位（部门）人员在广西电网公司系统内所有违章直接责任人的违章扣分总和，单位的累计扣分不因（）而减少或增加。A人员岗位的调动B人员增减

41、个人违章扣分等于直接责任与联责责任违章扣分总和，人员在本单位内部调动时，按照（）原则执行。A“分留原地”B“分随人走”C“人走分除”

42、承包商违章扣分由业主单位（）在5个工作日内执行，并每月抄送本单位安全监管部。

A运行管理B项目计划部门C项目管理部门

43、违章扣分标准规定：属恶性违章的直接责任人所属的单位扣3分，直接责任人扣（）分，联责责任人扣1分。A 2B 3C 644、违章扣分标准规定：属严重违章的直接责任人所属的单位扣2分，直接责任人扣（）分，联责责任人扣0.5分。A 1B 3C 245、违章扣分标准规定：属一般违章的直接责任人所属的单位扣0.5分，直接责任人扣0.5分，联责责任人扣（）分。

A 0.3B 0.5C 0.146、同一违章责任人在同一作业现场发生多处违章行为，每处违章（）计分。同一违章责任人在一年内重复发生相同的违章行为，依据扣分标准实行加倍扣分的处罚。

A累加B不累计

47、处罚标准规定：当公司系统内部员工违章的，违章扣分N≤3时，经济处罚为每扣0.1分，扣月度绩效（），资格处罚为无。

A 2%B 4%C 5%

48、处罚标准规定：当公司系统内部员工违章的，违章扣分3＜N≤6时，经济处罚为每扣0.1分，扣月度绩效（），资格处罚为取消安全规程考试合格资格6个月。

A 2%B 4%C 5%

49、处罚标准规定：当公司系统内部员工违章的，违章扣分6＜N≤9时，经济处罚为每违章一次给予通报批评处罚，资格处罚为取消安全规程考试合格资格（）个月。

A 9B 6C 1250、上级单位（部门）查处各部门违章扣分N≥2时班组负责人5个工作日内向部门领导“说清楚”，N≥3部门负责人5个工作日内向本单位（）“说清楚”。

A 安全监管部B 本部门C 设备部

51、公司南网公司查处基层单位违章：违章扣分N≥3时，扣单位年度安全业绩0.5分；违章扣分N≥6时，扣单位年度安全业绩（）分，单位分管领导5个工作日内向公司安全监管部“说清楚”；违章扣分N≥9时，扣单位年度安全业绩3分，单位安全生产第一责任人5个工作日内向公司安全监管部“说清楚”

A 1.5B 1C 252、处罚标准规定：当承包商施工人员违章的，违章扣分N≥2时，取消安全规程考试合格资格3个月；违章扣分N≥3时，取消安全规程考试合格资格（）个月；违章扣分N≥6时，取消安全规程考试合格资格12个月；

A 6B 7C 553、承包商违章处罚由各级安全监管部门发布处罚文件，各业主单位（）门具体实施，按照项目合同进行经济处罚，取消安全规程考试合格资格、“说清楚”、停工整顿、取消招投标资格、终止项目合同等。

A 设备B 安全监管部C 项目管理部

54、承包商违章停工整顿处罚，应经业主单位（）门验收 合格后方可恢复生产作业（）A 设备B 安全监管部C 项目管理部

17、施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或

55、被取消安全规程考试合格资格的人员（）进入作业现强度不够属严重违章。（）场从事电气或其他特种作业，应在处罚期满后重新参加安全规

18、擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施属一般违程考试，并考试合格后方可恢复原作业资格。章。（）A不得B 可以

19、酒后开车或司机过于劳累后开车属严重违章。（）20、在带电设备附近进行起吊作业，安全距离不够或无监护属严

二、判断题：（20题）重违章。（）

1、《广西电网公司反违章管理实施意见》适用于公司及所属电力生产、电力建设及承接公司发包工程的生产经营单位。外单位承包用户工程，在本单位管辖区域内的违章行为可参照执行。（）

2、公司系统员工违章处罚遵循“谁发现、谁处罚”原则。班组查处的内部违章行为由班组内部处罚，违章扣分由班组内部统计；部门查处的内部违章行为由部门内部处罚，违章扣分由部门内部统计；生产经营单位查处的内部违章行为由生产经营单位内部处罚，违章扣分由单位内部统计。（）

3、在未按要求办理工作票或配电抢修工单许可、延期手续的停电设备上工作属严重违章。（）

4、擅自扩大工作票或配电抢修工单许可范围内的停电设备上工作属严重违章。（）

5、擅自合上隔离开关或拉开接地刀闸（拆除接地线）进行设备检修、试验工作属恶性违章。（）

6、无绝缘防护网或跨越架等可靠措施带电跨越电力线路或无限高及防导、地线跳跃的可靠措施带电穿越电力线路属严重违章。（）

7、耐张段内的杆塔上有人时，调整杆塔拉线属一般违章。（）

8、约时停送电或约时办理工作许可、终结手续属一般违章。（）

9、杆塔上移位、杆塔上作业、变电设备门型构架上作业、避雷针上作业不使用安全带（绳）属严重违章。（）

10、在未按要求合接地刀闸（挂接地线）的停电设备上工作属恶性违章。（）

11、未经线路运行单位许可，擅自搭设、拆除线路跨越架属恶性违章。（）

12、起吊区域无警戒标志,无指挥或无监护起吊作业属一般违章。（）

13、使用未经试验合格的绝缘工器具开展带电作业属严重违章。（）

14、未验电合接地刀闸或挂接地线属恶性违章。（）

15、不按操作规定和规程进行操作属一般违章。（）

16、作业现场不能保证满足规程规定的安全距离属严重违章。2