浅谈电力系统习惯性违章的预防_电力习惯性违章有哪些

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浅谈电力系统习惯性违章的预防

【摘要】近年来，电力系统事故频发，大多由于部分电力系统员工安全意识欠缺，执行安全工作规程和要求方面不到位，各种形式的习惯性违章造成的，严格执行反习惯性违章措施，对确保电网安全稳定运行，实现“三个不发生”的安全生产目标具有极其重要的现实意义。

【关键词】电力系统；习惯性违章；预防措施

近年来，国内各类安全事故时有发生，给广大人民的人身财产安全造成了巨大损失。电力系统也是事故频发，尤其是2009年以来，系统内通报的事故就有十多起，其中人身伤亡事故和误操作事故占到很大比例。究其原因，基本上没有什么高深的技术难题，大多由于部分电力系统员工安全意识欠缺，执行安全工作规程和要求方面不到位，各种形式的习惯性违章造成的。因此，提高电力系统员工的安全意识，严格执行反习惯性违章措施，对确保电网安全稳定运行，实现“三个不发生”的安全生产目标具有极其重要的现实意义。笔者经过调查研究，结合自己的工作经验，对电力系统中的习惯性违章的形式、根源进行了总结归纳，并提出了具体的防范措施。1习惯性违章的形式

习惯性违章的表现形式多种多样，按照违章的性质来划分，可分为习惯性违章操作、习惯性违章作业和习惯性违章指挥。

（1）习惯性违章操作。即在操作中，沿袭不良的传统习惯做法，违反安全工作规程所规定的安全操作技术或操作程序的行为。《电业安全工作规程》规定的安全操作技术或操作程序，是对安全操作的客观规律的总结，是操作人员必须遵循的准则。但是，由于种种缘故，一些操作人员养成了有章不循，随心所欲的习惯性做法，致使险情频发，甚至导致事故。比如：《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）》第二章第三节，对倒闸操作的顺序、要领和安全事项，都作了明确规定。按理说，安全规程颁布已经多年，操作人员应该养成按规程办事的习惯，但事实上，不在模拟图板上预演，不标示设备实际状态，不执行复诵制，不执行监护制等不良习惯，屡屡出现。习惯性违章操作，已成为造成大面积停电或人身伤亡事故的直接原因。

（2）习惯性违章作业。即违反《电业安全工作规程》的相关规定，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行电力生产或施工活动。例如：某公司在承建220kV元建线时发生的一起倒杆人亡事故，就是习惯性违章作业引起的。负责作业的班组把杆整体立起，提起导线离地时，发现永久交叉线的交叉点碍事。当时，永久拉线已经打好，所有临时拉线都已拆除，现在要把导线提上去，就必须再打上所有临时拉线，然后再解开永久拉线。这样做，肯定要费时费事。作业人员为了图省事，竟然在没有打临时拉线的情况下，解开了永久拉线，并提升导线。由于电杆偏心受力，顷刻间向侧面倒下，在电杆上作业的两名工人也随杆坠落地面，其中一人当即死亡，另一人身负重伤。

（3）习惯性违章指挥。即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。比如：按照《电业安全工作规程》的规定，在线路已经送电的情况下，命令工作班成员到带电设备上去检查柱上油断路器端子，工作负责人“必须交待清楚安全距离和安全措施”，“认真执行监护”。可是，在实际执行过程中，有的负责人竟然简单从事，该交待的项目不交待，该执行的监护不执行，安全规章形同虚设。由此而带来的必然是按照不良传统习惯进行指挥。某供电公司一起人身触电事故就说明了这一点。那天，当抢修完烧伤的导线，柱上断路器合闸后，工作负责人、班长李某又想起柱上断路器的端子也应检查一下，于是指令齐某上去看一下断路器端子是否烧损。齐某即向上攀登，结果误碰断路器引线触电，导致从杆上摔下，造成头部严重摔伤死亡。

2习惯性违章的思想根源

古人云：“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”只有从纠正不良的思想根源入手，纠正习惯性违章，才能截其源而堵其流。那么，易于产生习惯性违章行为的思想根源有哪些呢？

基于一些单位总结的经验教训，主要有以下四种：

（1）盲从思想。其表现是：工作人员对要从事的工作或进行某项操作时，对所要达到的目的性和应遵循的工作进程、操作顺序和要领以及安全注意事项并不十分明确，又不想真正弄明确，跟在别人后面见样学样，亦步亦趋，缺乏结合实际的清晰思考，往往出现无效动作、无功动作和误操作。显而易见，这种盲从思想是以无知为基础的，大多发生在刚刚入厂不久的新员工身上。

（2）省劲思想。图省劲是人的一种普遍的心理。在工作时，以小的劳动付出换取大的劳动成果，这也许无可非议，但是，如果盲目地追求省劲而擅改作业程序或简化作业流程，这是十分危险的习惯性违章行为，并不可取。省劲思想的主要表现是：怕麻烦，求方便，走捷径，图快，颠倒或简化、省略作业程序。其结果不但妨碍了工作质量，埋下事故的隐患，而且极易生成现实的伤亡事故，正如有的职工讲的那样：“由于不按规定的安全路线走，也就等于冲出了安全防线的有效范围，其后果不堪设想。”

（3）逆反思想。持有这种思想的职工，往往对上级的规定要求予以藐视，甚至你要求这么做，他偏要那么做。在同志之间偏激好胜，你认为虎口有危险，却偏向虎口行，这实际上是对工作和个人以至他人安全极不负责的表现，是在拿生命开玩笑。如果不加以纠正，任其发展，不但工作受损，还会因蛮干冒险而诱发事故。纠正逆反思想，关键是作业的指挥者应平等待人，切实通过言传身教使职工感受到讲安全是为他们生命与健康着想，为他们家庭幸福负责。要善于引导，把个别职工争强好胜的蛮干情绪，引导到讲科学，尊重客观规律性，按章办事上来。作为职工个人，应时刻珍惜生命，牢记安全规章，做到不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。对有逆反思想的人，应加强监护，一经发现不安全苗头就应加以制止，以避免铸成大错。

（4）侥幸思想。其表现有：“以前违章操作都没出过事，这次违章操作也不会出事。”“即使违章操作会出事，也不会出在自己身上。”如此等等，总以为发生一两次习惯性违章不会出啥事。侥幸思想，实质上就是企求由于偶然的原因而得到成功或免去灾害。事故成因论认为，事故的发生与习惯性违章之间存在必然性，80％以上的人为事故都已由习惯性违章这一原因引起的。习惯性违章必然会导致事故，这是毫无疑义的定论。但是，这不等于每一次习惯性违章都会发生事故。究竟哪一次习惯性违章会发生事故，要由当时当地的具体环境和责任人的具体行为来决定。一旦这样的具体环境和具体行为构成一定的要件，事故就会发生了。比如：从高处随意丢弃物件，是一种严重的习惯性违章行为，但如果地面无人和无机械设备，事故就不会发生；反之，如果地面有人和有机械设备，物件下落后造成的后果是可想而知的。所以，以前发生习惯性违章没出事，确实带有一定的偶然性，因为构成事故的要件还没有完全具备。但是，事物是在发展变化，具体环境和具体行为也会改变，而现在发生同类习惯性违章现象，就有可能成为发生事故的导火索，届时会悔之晚矣!

3习惯性违章的防范

根据对一些事故案例分析，导致习惯性违章除主观因素外，还和以下特定的时机、场合有关：

（1）企业安全管理松懈、制度松弛的时候。在这样的时候，一些职工失去严格管理和规章制度的约束，最容易随心所欲，自行其是，以不良的传统和习惯方式随意操作或作业。

（2）节假日前后，往往是事故高峰期。因为节假日临近，一些在异地作业的职工急于完成任务回家与亲人团聚。即使与家人在一地的职工，也会因欢庆节假日而分散工作精力。

（3）在时间紧、任务重、特别是工作量超出职工实际承受能力时。一些职工认为，按照安全规程规定的程序和要求去做，势必耽误时间，影响进度。于是，他们绞尽脑汁，“找窍门”、“走捷径”，有意或无意地改变甚至简化正常的作业程序，干起习惯性违章的傻事。

（4）在作业环境艰苦之时。特别是送变电工人，成年累月在野外环境作业，如果遇到风雪、雨雾的天气，工作难度就会增大，人的适应性和耐力就会减弱；即使在室内作业，如果气温、照明等条件不良，或者连续奋战，也会形成疲劳感。这些，都容易使遵章守纪意识弱化而发生习惯性违章行为。

（5）即将下班或作业收尾阶段。经过上午或下午的劳作，工人的体力和精力消耗很大，盼望早点

下班，早点休息，这是人之常情。然而，也往往会使思想溜号，工作精力集中不起来，而导致习惯性违章。

（6）在进行评比竞赛之时。评比竞赛有助于调动职工的积极性，推动工作任务的完成。但是，如果指导思想不明确，单纯地追求成绩和得分，就会采取习惯性违章的做法。

（7）在单独分散执行任务之时。单独执行作业任务，人员发生习惯性违章的频率要比集中执行作业任务的人员的频率高些。究其原因，是因为他们离开了集体，放松了对自己的要求。

通过对以上容易发生习惯性违章行为的一般时机和场合的分析，我们可以得出结论：所有的习惯性违章都是可以预防的。“安全第一，预防为主”是电力安全生产长期坚持的指导方针。因此，反习惯性违章也应以预防为主抓好以下几项工作：

（1）要提高思想认识，真正把反习惯性违章工作的重点放在抓预防上。

（2）要多做打基础的工作，进行超前预防。俗话说：“水未来先筑坝。”反习惯性违章，也应首先“筑好坝”。其中包括加强对新工人或临时工的安全教育，提高他们的安全观念和安全技术素质；抓好劳动纪律，培养职工养成遵章守纪的习惯；抓好班组长的培训工作，让他们成为反习惯性违章的带头人等等。这些工作抓好了，就能为预防习惯性违章打下良好的基础。

（3）要善于抓苗头，见微知著，把习惯性违章消灭在萌芽状态。习惯性违章现象，也有其形成、滋长和蔓延的过程。其形成阶段易于纠正，如容忍其蔓延开去，直到形成一种顽疾甚至造成危害才去治理，不但难于纠正，而且损失也大。因此，领导者应具有很强的观察力和预见性，善于发现习惯性违章的苗头，力争抓小抓早，从根上予以铲除。

（4）要举一反三，抓好整改工作。对因习惯性违章而造成的事故，应加强调查分析工作，真正弄清原因、性质和应吸取的教训，认真地进行整改，以预防此类事故或其他类事故的重复发生。

（5）善于抓好全面管理，把预防工作做到每一个人身上、每一个作业环节上，并贯穿于作业任务的全过程。特别要做好重点人和薄弱环节的工作。

（6）摸索规律，掌握预防的主动权。习惯性违章行为有一定的必然性，预防习惯性违章也有规律可循。领导者应不断地总结经验，逐渐地认识和把握这些规律，及时开展好工作。

4结束语

反习惯性违章是一项长期的、艰难的工作，需要每一位电力员工认真对待。坚持以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，紧密结合生产工作实际，锲而不舍地推进安全生产工作标准化建设，不断总结经验，及时发现问题、分析问题、解决问题；加强学习，提高自身综合素质，增强反习惯性违章的意识和能力，让习惯性违章永远消失，以“零违章”确保“零事故”，实现电网的长期安全稳定运行。