五年来农村基层组织建设概述_农村基层党组织概述
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龙王乡五年来农村基层组织建设概述
“一个基层组织就是一个战斗堡垒，一个村级班子就是一个战斗集体。根基不牢，地动山摇。”五年来，我乡基层组织工作围绕中心，服务大局，以敢为人先的胆略和勇气，伴随着全乡经济社会事业快速发展的脚步，在开拓中推进，在创新中发展，为全县农业农村经济发展提供了坚强的组织保证和人才智力支持。
党旗飘扬耀古郡。1个乡党委，13个农村基层党组织，千名农民共产党员，用实际行动为飘扬的党旗增辉添彩。
巩固与拓展并行 党内教育活动成效明显。在全乡各级党组织和共产党员中扎实开展第二、三批深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动。通过教育活动，实现了对全乡发展战略的重新定位，党员干部思想认识更加统一，形成了科学发展、创先争优的良好态势，“书记带头、榜样无穷，党员示范、群众肯干”，选配与管理并重，基层组织带头人队伍不断优化。“这样的选任方式我们就放心了，科学、合理。”龙王乡同心村支部书记郜洪军参加完选举后高兴地说。我乡推行了村两委候选人“区域内流动”、信任投票“双过半”、村民代表、组长、候补代表全部经民主选举产生，减少村干部职数9个、2个村跨村任职、3名大学生村官当选村干部，70%的村干部由致富带头人担任。实行“两目标”、“两承诺”管理，村干部当选时向乡党委、村党员大会、村民大会签订目标承诺和辞职承诺，建立了科学的民选干部自动退出机制。2010年建立了村民代表议事会制度，由村民大会同步选举议事会成员和候补代表，通过授权行使村级日常事务决策权，解决了村级重大事务“无法决策”的问题，建立了党组织领导下的新型村级治理机制。
改革与创新并举 党内基层民主不断拓展。“通乡公路已经完工，街村自来水和污水排放工程已经进入收尾阶段，农贸市场完成规划设计……”2010年，我乡在沙岗村率先开展了村干部公推直选，选出了全乡第一个公推直选的村主任，一批政治素质高、双带能力强、群众基础好的致富能手、返乡农民工、复转军人担任了村支书；推行村支书跨村任职，打破了本村人当本村官的传统模式；选派3名优秀机关干部和大学生到软弱涣散村担任村干部。目前，全乡村干部的平均年龄43.6岁，高中以上文化一半以上,干部素质普遍提高。实施党务村务公开栏标准化建设，重点项目村实现村务公开入户，建立党务公开备案制度。完善了基层干部任期经济责任审计、党内情况通报、重大决策征求意见等制度，切实保障了党员知情权、参与权、选择权、监督权。
“且持梦笔书奇景，日破云涛万里红。”展望未来，全乡广大党员干部和人民群众信心百倍，豪情满怀。在中国共产党龙王乡第十六次代表大会成功召开之际，我们相信，通过全乡广大党员干部和人民群众不懈努力，基层党建必将在我乡改革发展和现代化建设进程中，留下浓墨重彩的一页。
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