三不轻言_不轻言

三不轻言由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“不轻言”。

“三不轻言”：安全生产无论任何时候，都要在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位；“四个可以”：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降、利润可以减、成本可以增、矿井可以关，也要坚决做到不安全不生产

“八法”：安全宣传教育在塑造本质安全人活动中具有先导作用。要整合宣传、安监、组织、纪检、工会、团委、职教等部门宣传教育资源，坚持实行媒体宣传、主题宣传、重点日宣传、典型教育、案例教育、“三违”帮教、身心调适、安全日学习等安全宣传教育“八法”，充分利用广播电视、手机信息、电子屏幕、专栏板报、班车新闻等多种形式和手段，广泛开展安全宣传教育活动，形成强大安全舆论氛围。建立由安全理念、安全“三台”（曝光台、闪光台、警示台）、安全嘱语、安全警示等组成的井口安全文化长廊，使职工时时受到感染、教育、警示。“四力”：创建学习型企业文化重点是创建学习创新体系，创建学习创新体系的核心是学习型团队的建设，学习型团队的主要标志是具有高度的学习创新力、经营管控力、现场执行力、和谐凝聚力。打造“四力团队”，提升团队整体素质，是夯实安全管理基础，提升对标管理标杆，实现自我突破的重要一环。

中平能化集团党委关于开展塑造本质安全人实践活动的安排意见（中平发〔2011〕8号）.doc

“双万”：实施“双万”工程，培育评选本质安全人典型10000名，本质安全岗典型10000个