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2020-02-26 其他范文 下载本文

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2014年吉通运输公司

运煤车驾驶员运煤效益激励计划

为推动吉通运输公司运煤生产,促进运煤管理工作水平的提高,调动运煤一线驾驶员工作积极性,更好地为九星集团和吉通运输公司经济效益和运煤生产建设服务。根据2013年度吉通运输公司整体效益,经2014年1月4日,吉通公司班子会议讨论,拟开展优质运输服务和运煤效益评选工作,为鼓励吉通运输公司运煤一线驾驶员的工作积极性,奖励在运煤安全与效益做出突出贡献的驾驶员,拟制订本激励计划:

一、大型翻斗车驾驶员激励计划

1、评选出全年安全和效益排名前三名驾驶员。第一名奖励2000元;第二名奖励1500元;第三名奖励1000元。

2、在保证安全行车无事故条件下,全年运煤效益纯利润20万元以上的,按排名评选三名驾驶员。各奖励500元。

二、小翻斗车驾驶员激励计划

1、评选出全年安全和效益排名前三名驾驶员。第一名奖励1200元;第二名奖励800元;第三名奖励500元。

2、在保证安全行车无事故条件下,全年运煤效益纯利润10万元以上的,按排名评选三名驾驶员。各奖励300元。

以上激励计划,需奖励资金9400元,当否请批示为盼!

吉通运输公司

2014年1月6日

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