关于建立市委人才工作领导小组_成立人才工作领导小组
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关于建立市委人才工作领导小组
人才工作联系点的通知
各县区委组织部、市委人才工作领导小组成员单位、市高新区党工委、有关企业党委：
建立人才工作联系点是加强人才工作宏观指导，以点带面推进工作的重要途径。经各县区、各单位申报，市委人才工作领导办公室审核，确定陈仓区等10家单位为市委人才工作领导小组人才工作联系点。现就做好联系点有关工作通知如下：
一、人才工作联系点主要职责
1、推进工作创新。各联系点要结合实际，积极探索，大胆创新，努力在人才工作和人才队伍建设某方面有所创新和突破。
2、总结工作经验。对一些实践证明行之有效、且已形成一定影响的有益做法，要及时做好经验总结和舆论宣传工作，使之成为具有地方特色的创新性做法或有借鉴价值的工作经验，在面上广泛推广。
3、加强信息报送。及时报送省市人才工作方针、政策的贯彻落实情况，联系点工作的进展情况，反映人才工作和人才队伍建设出现的新情况、新问题。各联系点确定一名综合素质好、熟悉人才工作的同志作为联络员，具体负责与人才工作领导小组办公室的联系和信息报送工作。
二、人才工作联系点联系方式
1、及时沟通信息和开展工作交流。市委人才工作领导小组办公室及时沟通重要情况，协商确定重点工作和试
点任务。建立“信息直通车”制度，联系点有关人才工作信息可直接报市委人才工作领导小组办公室。市委人才工作领导小组办公室为联系点提供有关人才工作信息和交流材料。安排联系点单位同志参加有关人才工作会议、业务培训和考察交流等活动。不定期召开联系点工作座谈会，总结交流各联系点的工作经验和做法，研讨有关人才工作和人才队伍建设的重点、难点问题。
2、组织实施人才工作创新项目。结合各联系点的工作实际，每年确定1-2项重点创新工作，并实行项目化管理，明确工作的目标和任务，具体措施、完成时间、责任事项，加强对创新项目的具体指导，总结推广先进经验。
3、人才工作联系点实行动态管理。每年底，市委人才工作领导小组办公室对各联系点工作情况进行一次考核评估，并将有关情况以一定形式予以通报；每二年根据评估情况，对联系点进行一次调整。
中共宝鸡市委组织部
2010年8月10日
人才工作联系点名单
陈仓区
眉 县
凤 县
宝鸡高新技术开发区
宝鸡市农技中心
宝鸡市中心医院
宝鸡市第一中学
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