简报9_第9期简报

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直峡山在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动

简报

第32期

（总第32期）

中共城关镇直峡山村创先

争优活动领导小组办公室2010年7月15日

直峡山“五个明确”抓好创先争优活动

领导点评工作

为确保创先争优活动公开承诺落到实处，直峡山村结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，认真抓好领导点评工作，推动创先争优活动扎实开展，取得实效。

一是明确点评对象，在求全上下功夫。县委创先争优办制定下发了《关于在全县创先争优活动中开展领导点评的实施方案》，将全村的两委班子成员、29名党员列为点评对象，按照分级负责的原则，上级党组织负责人重点点评下级党组织及班子成员，党

支部书记点评党员，确保党组织一个不漏、党员一个不少，点评对象全覆盖。

二是明确点评内容，在求细上下功夫。坚持突出“三个结合”的工作要求，即与全村经济社会发展大局相结合，与本岗位的工作实际相结合，与人民群众的期盼相结合，不断创新形式，扎实有效进行，促进创先争优活动深入开展。对党组织的点评，重点围绕创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行，包括经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决、创先争优活动中承诺践诺情况等内容，重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党员的点评，重点围绕“五带头”目标要求进行，主要包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执政能力、效率业绩、服务意识、创先争优活动中承诺践诺情况等方面作出点评。

三是明确点评程序，在求严上下功夫。领导点评严格按照召开专题会议、总结汇报工作、提出点评意见、抓好整改落实四个步骤进行。要求适时召开各种类型的领导点评会议，分层进行领导点评。各党组织和党员要围绕领导点评的主要内容，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。相关领导在听取汇报后，结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写《点评意见表》。对领导提出的点评意见，各党组织及党员认真研究讨论，落实整改措施，大力实施整改。

四是明确点评方法，在求实上下功夫。集中点评，就是结合日常工作部署，以工作推进会、专题民主生活会、组织生活会等各种会议形式开展集中点评。现场点评，领导深入联系点及被点评党支部或党员工作现场，以调研、督促检查等方式对党支部和党员进行现场点评，指导工作开展，帮助解决工作中出现的问题和困难。谈话点评，就是结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。

五是明确点评机制，在求效上下功夫。各级党组织总结运用学习实践活动整改落实的经验和做法，建立台账机制、落实机制、奖惩机制，切实把活动引向深入，抓出成效。台账机制，就是对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号台帐制。落实机制，就是对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员进行反馈，督促落实整改措施，明确整改责任、时限和目标，并不定时开展督查，并将整改落实情况以书面形式回复相关领导。对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在村县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。

报：城关镇创先争优活动领导小组办公室

（共印6份）