校学工助理绩效考评细则_校学工助理办公室
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学工助理绩效考评细则
(月考评基本分：60)
一、工作方面（Work）
基本要求：有文明监督队的基本工作能力和态度，满怀热情地完成日常值班任务。加分：
1、在工作例会上积极发言者+22、在小组会议上积极发言者
3、主动上交工作感想一次者
4、建议被办公室采纳一次者
5、月末被小组长提名为优秀组员者（1—3）
6、主动参加校学工助理办公室义务劳动以及临时活动者
7、各种活动的主持人
8、校内通报表扬一次者
10、主动帮助信联组做贺卡者
11、积极参加信联组组织的部门活动一次者
12、积极在意见本上提出建设性意见者
14、工作感想被负责人推荐给采编组者
15、特殊情况下主动为同事代班者
15、积极参加校领导接待日者
16、参加部门以及总办室活动表演者
17、积极参加周六大活大扫除的18，积极参加部门篮球活动者
19、积极在交流本和学习交流本上进行交流者
20、积极向日常组提供生活小贴士者
21、积极参加日常组组织的装扮办公室者
减分：
1、值班迟到时间在30分钟以内者
2、值班迟到时间超过30分钟者
3、值班旷到一次者
4、值班早退达5分钟以上20分钟以内者
5、值班早退达20分钟以上者
6、工作例会迟到时间在30分钟以内者
7、工作例会迟到时间超过30分钟者
8、工作例会旷到一次者
9、小组会议迟到时间在30分钟以内者
10、小组会议迟到时间超过30分钟者
11、小组会议旷到一次者
12、小组长会议旷到一次者
13、每月找同事代班超过两次者（查明原因后再定夺）
14、值勤时未佩戴工作证或工作帽者
15、值勤时、工作例会上、小组长会议或小组会议上手机响者+1+2+6+6+2+3+8+2+2 +（1—3）+4+2+2+2 +2 +2 +2 +2 +2-3-6-6-3-6-3-4-5-1-2-3-4-6-3-316、值勤时接打手机者-617、值班或平时被发现有不文明行为一次者-418、私自带走或私自外借办公室物品一次者-319、小组工作计划没有完成扣小组长分-320、校内批评一次者-821、代班说明、迟到说明、旷到说明和请假条三天内未交者-222、在办公室玩手机、MP3、MP4等电子产品者-223、因不文明行为被绩效公示栏公示者-124、因各种格式问题被绩效公示栏公示者-125、篮球训练迟到者-126、篮球训练旷到者-3
二、学习方面（Study）
基本要求：具有良好的学习态度，能完成学校规定的学习任务，各科考试及格。
1、主动向采访编辑组投稿一篇+22、主动向采编组推荐美文一篇、好书一本或好电影一部者+（1—4）
3、月末在采编组稿件评比中评为优秀投稿者+24、向校报、广播台或其他组织投稿并被选中一篇+（3—5）
5、主动帮采编组打印稿件一次+26、积极参加部门组织的自习者+2
三、学期考评（Evaluation）
1、获国家一等奖学金+82、获国家二等奖学金+63、获省一等奖学金+54、获省二等奖学金+35、获校一等奖学金+46、获校二等奖学金+37、获校三等奖学金+28、获校进步奖+29、英语过四级（专业英语过专业四级）+410、英语过六级（专业英语过专业六级）+611、非计算机专业过计算机二级+212、非计算机专业过计算机三级+313、获得普通话证、教师资格证等其它证书者+2 注：
1、从正式公布日起开始执行（如有特殊情况可适当加减分）
2、本细节由绩效考评组执行
3、此积分为文明监督部标兵评选依据
4、每月分数在60分左右（含低于60分）者由小组长会议讨论去留
5、本细则最终解释权归文明监督部
校学工助理办公室
文明监督部
2012年10月23日
文明监督部奖惩条例（试行）
一 奖励条例：
(一)平均每月发放补助前将进行评优,获优秀组长及优秀队员者将发放奖金20元；
(二)优秀组长评选标准：
1、合格完成负责人下达的各项工作；
2、在工作、学习、生活方面积极关心同事，并及时向负责人反映同事的思想动态；
3、在小组或部门工作中有突破创新者；
(三)优秀队员评选标准:
1、工作积极主动者，此标准将主要参照签到本和外部记载本上的记载情况来确定.2、积极主动关心同事，帮助同事解决工作、学习、生活等方面的困难者
3、积极提出有价值的意见,有建设性建议者；
4、对文明监督的宣传有突出贡献者；
5、在其任小组长期间,工作认真负责者，此标准将主要参照签到本，记载本以及小组长
记录本上的记载情况来确定；（委任小组长）
注：优秀组长由负责人评选，优秀队员由组长提名、负责人审定最终产生。
二 惩罚条例：
(一)值勤出现集体旷到,每人记1.5次违纪；
(二)值勤迟到时间在30分钟以内者,记0.5次违纪,迟到达30分钟以上者为旷到，记1
次违纪；
(三)凡值勤早退时间达5分钟以上,20分钟以内者,记0.5次违纪,早退达20分钟以上者
为旷到一次记1次违纪；
(四)值勤时迟到时间在30分钟以内，早退时间达20分钟以上者为旷到一次，记1次违
纪；
(五)在工作例会、小组会议上或总办室会议，无故迟到、早退记0.5次违纪，旷到记1
次违纪。出现未经负责人批准,事后补假者视旷到处理，记1次违纪。若因特殊情况
无法与会，必须先给负责人请假，获批准后再写请假条方可生效，实在无法提前写
请假条的在获负责人批准后可在会议结束后三天之内补上假条。会议中途如有事要
提前离开，必须跟负责人说明。（具体见《文明监督队例会须知》）
(六)值班不准请假只准代班，每月代班超过两次者，记1次违纪（身体不适、金工实习、外出写生除外）；
(七)若有特殊情况不能上岗，则应提前找文明监督内部成员代班，如果代班人在值勤过
程中有违纪情况，则代班人与被代班人同时承担同样的责任，代班人记1次违纪，被代班人记0.5违纪；
(八)意欲找人代班不得找文明监督队外部人员代班；若外部人员有值班之意，同班的人
员有权制止，如果发生了文明监督外部人员值班情况，则此次值班的所有人员此次
值班被废除，同时受代人记1次违纪；还班时，被还者不牵连，还班者违纪按规定
处理
(九)值勤时,没有佩带工作证或工作帽，将记0.5次违纪；
(十)值勤时手机铃声响者记0.5违纪，接手机者记1次违纪；
(十一)违纪0.5次扣补助5元，违纪一次扣补助10元；
注：1.每月累计违纪达2次者一律被辞退。
2.每月绩效考评分在60分左右者将在小组长会议上讨论决定去留。
3.文明监督部有权酌情处理值班中出现的其他违纪行为。
三 补助发放说明：
总补助=基本补助+月补助+组长津贴+奖金-违纪;
基本补助为值班次数乘以10元，月补助外为25元，小组长津贴为20元，优秀组长为20
元，优秀队员为20元。
校学工助理办室
文明监督部
2011年10月23日
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