河北工院就业违约情况问卷_就业情况调查问卷
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河北工院就业违约情况问卷
尊敬的同学：
你好！随着“学生与用人单位双向选择”招聘信息制度的确立，大学生就业“违约”问题愈加严重。为了了解其原因，希望大家积极参与。
个人基本信息调查：
姓名：duampengc所学专业：生源地：
1、性别：
A 男B女
2、你的专业性质是：
A 文史类B 理工科C 艺术生D 体育特长生
3、你的家庭所在地是：
A 农村B乡镇C城市
4、你是否已与单位办理了离职手续：
A 已经办理、有违约证明B 尚未解约
5、你是通过什么方式与单位解约的：
A 已交违约金元B 尚未解约C 其他
二、违约情况调查：
6、当前，大学生与用人单位达成一致意见时都会签订《三方协议》，请问你的签订《三方协议》前是否认真阅读过？
A 仔细阅读B 仅仅浏览C 遇到问题随时简约
7、当前大学生违约现象愈演愈烈，你如何看待这样的行为？
A 违约不可取，必须制止
B 违约无法避免，可以接受
C 必须视具体情况而定
8、大学生是违约的主体，你认为下列哪些是导致其违约的主要因素：[多选题]
A大学生没能正确定位，签约了不合适的公司
B 将自己和周围同学比较
C 为缓解就业压力而草率签约，遇到更合适的工作，便会违约
D 法律意识淡薄，没有认识到《三方协议》的法律效力
E 因生活所迫使其寻求高收入的工作而放弃已签约的低收入工作
9、你认为下列哪些客观原因可能导致学生违约？[多选题]
A 签约单位的实际条件与签约协议的承诺相差太远
B 实际工作岗位、工作环境与理想差距太大
C 从长远考虑生活成本太高、对未来不抱希望
D 一起来的同学都走了，我也不想留下来
10、为减少违约行为的发生，你认为大学生自身应从哪些方面努力? [多选题]
A 自觉融入社会,找准自身定位
B 确定职业理想，重视职业生涯设计
C 提高自身法律意识和信用意识
D 多方面多渠道了解行业信息
E 积极与有意向的单位沟通
F 签约前多听亲友或权威人士的建议意见
11、为促进大学生顺利就业，避免违约等现象的发生，很多大学都开设了就业指导这门课程。你对这门课程的评价如何？就业指导课老师是：
A 满意B 比较满意，能使自己有所提高
C 不太满意D 没有上过，不知道
12、你认为高校就业指导至少应提供哪些方面的信息？ [多选题]
A求职心理辅导B 用人单位信息
C 就业体验D《三方协议》签订指导
E 职业规划辅导F应聘技巧
G 专业出路H素质拓展
13、你认为用人单位在应对大学生违约方面应采取哪些措施？ [多选题]
A严守诚信道德，如实向毕业生介绍公司的基本情况
B及时与就业主管部门沟通，以便学校能及时将就业协议书档案，避免不必要的违约纠纷
C 企业应对大学生违约有风险评估
D 企业应出台政策措施限制违约行为，如在协议中加大违约责任的追究，提高违约成本等
14、你认为用人单位在应对大学生违约方面采取哪些措施?[多选题]
A 严守诚信道德，如实向毕业生介绍公司基本情况
B 及时与就业主管部门沟通，以便学校能及时将就业协议书档案，避免不必要的纠纷
C 企业应对大学生违约有风险评估
D 企业应出台政策措施限制违约行为，如在协议书中加大违约责任的追究，提高违约成本
15、有人说，违约金是限制违约行为的一种手段，请问你认为违约的设置标准哪一项最合理？
A 越高越好，高额的违约金可以控制绝大多数行为的发生
B 违约金仅是对为违约行为的一种惩治手段，违约金应在学生可以接受的范围内
C 学生违约势必对企业造成一定的损失，因而违约金应根据企业招聘成本而定
D 违约金对限制违约行为没有实际效用，制表不治本，所以没有必要设定违约金
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