桃园园区学生自律委员会纪检条例_学生自律委员会章程
桃园园区学生自律委员会纪检条例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学生自律委员会章程”。
园区学生自律委员会
党员服务队、文艺团纪检条例
为加强桃园自律委员会、党员服务队及文艺团所有成员的纪律意识，提高干部和委员的综合素质，确保工作顺利开展，特制定本条例。本条例由纪检小组负责制定并监督实施。由纪检小组建立各部门各成员纪检档案，以示公平、公正、公开。
一、例会及活动纪律实施细则
1、例会纪律实施细则
（1）迟到：会议开始后，五分钟之内未到者，视为迟到。迟到一次扣1分。
（2）早退： 会议结束前，提前10分钟离开的，视为早退。早退一次扣1分。
（3）请假：例会开始前，上交经部长签字的请假条并备案。视情况而定，扣0—3分。
（4）缺席：例会开始前，没有请过假，无故缺席者一次扣5分。
（5）开会期间，手机铃声响，扣1分。（6）未经部长允许，擅自接电话者，扣2分。（7）扰乱会议纪律者，扣2分。
（8）例会上，交头接耳，不认真听讲者，扣1分。
2、纪律实施细则
（1）迟到一次，扣1分。（2）早退，扣1分。（3）请假，扣1—3分。（4）无故缺席，扣5分。
（5）对部门造成重大影响者，取消其干部或委员资格。
以上具体细则适应于桃园自律委员会、党员服务队、文艺团所有干部、委员。
二、加分办法实施细则
1、成员（初始分为0分）：
（1）一个月内全勤者，加三分，计入本月纪检总分。（包括例会出勤、活动出勤以及办公室值班）
（2）提出可行性意见者，加1—2分。（3）为组织做出重大贡献者，加2—5分。（4）积极报名参加本组织主办的活动者，加2分；参与并获奖者，加3分。
2、部门（每个部门的初始分均为100分）：（1）每次部门例会全勤的部门，加2分。（2）每次活动全勤的部门，加3分。（3）活动中，表现积极的部门，加1—3分。
三、奖惩制度
为了激励先进，惩治落后，进一步调动桃园自律委员会全体成员工作的责任心和积极性，加强监督管理，以形成一套健全、完善的激励和约束机制，特制订本奖惩制度，以鼓励、教育为主。对犯错误的成员，要坚持思想教育与处分相结合，以思想教育为主，惩罚为辅的原则。
奖惩细则（分两部分，部门和个人）：
1、部门奖惩制度：
①特设“优秀部门奖”，名额为一个。优秀部门评比于每月末在桃园自律委员会各部间展开。具体考核评定工作由主席团负责。
附： “优秀部门奖”条件：
（1）部长对委员认真传达上一级所分配的工作任务，发挥模范带头作用，前期做好工作计划，积极组织各项活动并及时汇报，包括工作实施进度、出现问题能否及时反映、危机处理等），末期做好工作总结，部门成员具有团队协作精神，能按时按质完成本职工作，有较高的工作效率与较为显著的工作成绩。
（2）部门在纪检考核成绩中排名前三方的，有资格在干部例会上参与竞选。（选举方式：在干部例会上由所有干部投票选举产生。
（3）获“优秀部门奖”的部门，在评选“优秀学生干部及委
员”时，可酌情增加名额。
惩罚： 对在工作表现中不能按时按质完成所交给任务的，不能积极有效配合其他部门工作，并且经提出后没能改正的部门将进行通报批评。对受到三次以上批评的部门将取消其本学期“优秀部门”评比资格。
2、个人奖惩制度：
为充分调动各成员工作积极性，为了激励先进，惩治落后，特制定此个人奖惩制度。
①特设三个“优秀干部奖”，九个“优秀委员奖”；该奖项适用于桃园自律委员会各部部长、副部长以及各部委员、队员、团员。
附：“优秀干部奖”条件：
（1）在本月的干部纪检考核成绩中，排名前五有资格竞选本月的“优秀干部奖”。
（2）每个部门有一个名额，在本部门委员考核成绩中排名前三者方有资格参与选举，然后经全体成员讨论选取一人，即为本月“优秀委员奖”获得者。
惩罚：遵循干部及委员每月纪检考核成绩。干部每月扣分累计达10分者，主席在干部例会上予以通报批评，取消本学期评优评奖资格；委员每月扣分累计达10分者，该部门部长在部门例会上予以通报批评，并取消本学期评优评奖资格。
注：所有纪检在纪检小组内部至少每周总结一次，对外每月公示一次！形式为张贴光荣榜与“加油榜”！纪检资料统一由纪检小组收集，每学期末进行综合总结！
附录：
此条例由桃园园区自律委员会安全纪检部制定，只适用于桃园园区学生自律委员会、党员服务队、文艺团内部人员。此条例作为参考依据，未尽事宜，还望补充。
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