员工借款管理办法（小编推荐）_职工借款管理办法

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XXXX有限公司员工借款管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为加强资金管理，防止借款拖欠，提高资金的使用效益，公司特制定本办法。

第二条 本办法适用于神木县泰昌煤炭贸易有限公司全体职工。

第二章 员工借款的条件及审批流程

第三条 员工借款的条件

（一）职工因公出差需预借差旅费。

（二）购买办公用品等零星采购需预借购货款。

（三）其它需要办理借款的业务。第四条 员工借款程序

（一）因公出差借款由出差人员详细填写《借款申请表》。2.由部门经理审核确认、总经理审核批准。

3.到出纳处领款，交《借款申请表》给出纳留底，作为借款凭据。4.出差返回后及时填写《差旅费报销单》，粘贴报销的票据，然后 到财务处报销，并结清相应的欠款。

（二）、零星购物借款

1.由采购部门详细填写《采购申请表》。2.由部门经理审核确认、总经理审核批准。

3.到出纳处领款，交《借款申请表》给出纳留底，作为借款凭据。4.采购完毕后及时填写《费用报销单》，粘贴报销票据,后去财务处报销，并结清相应的欠款。

（三）、对其它需要办理借款的业务

1.一般不予借给，特殊情况经总经理批准后可外借；如尚由借款未还清者，一律不准再借。

2.借款人详细填写《借款申请表》。3.须部门经理审核确认、总经理审核批准。

4.到出纳处领款，交《借款申请表》给出纳留底，作为借款凭据。

第三章 员工借款管理

第五条 借款人应严格按照借款用途使用，不得挪作它用，否则应按情节轻重进行处罚。

第六条 员工借款的报销应取得合法的报销票据，由部门经理确认其合理性，财务部审核其票据的合法性，并经总经理批准后，进行报销。

第七条 对于员工借款，实行“前账不清，后款不借”原则。员工报销款项应首先用于偿还借款。

第八条 借款人应按规定期限及时报销或还款，个人借款还款期限（出差人员至回归之日起）一般不超过一个月，财务部要准确掌握现金借款和还款的情况，对借款期限超过1个月的员工，财务部应及时催收，每季度要对员工借款进行一次全面清理。

第就条 对于员工逾期借款且财务催收仍未还清借款的，直接从借款人工资中扣还。

第十条 人事部门对提出辞职或可能辞退的员工，应事先通知财务部，待其还清所有借款后，再履行相关手续。

第四章 附则

第十一条 部门负责人对下属员工现金借支审核不慎造成坏账损失的，追究部门经理责任。

第十二条 本办法为泰昌公司暂行管理办法，从即日起实施。

神木县泰昌煤炭贸易有限公司 二00九年九月一日