学校全勤奖励办法_学校教科研和奖励办法

学校全勤奖励办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校教科研和奖励办法”。

关于设立全勤奖和完善考勤制度的意见

为了调动教职工的工作积极性，加强教育教学管理，推进学校制度建设，根据2011年6月27日校长办公会议精神，特制订相应办法如下。

一、设立全勤奖

自2011年3月起，设立在编教职工和内聘教师全勤奖。全月出全勤，获全勤奖，每人每月100元。

二、完善考勤制度

（一）上下班时间规定

上午7：30—11：30，下午3：00—18：20（夏天），2：30—17：50（冬天）。

（二）请假制度

所有的请假均实行书面请假,请假条由学校统一印制，一式三联，分别由学校办公室、所在科室和个人存留。如有紧急情况不能事先履行书面请假手续的，事后必须在2个工作日之内补办。班主任请病、事假还须同时报告教务处、德育处。

三、具体实施办法

（一）全勤奖的计算

1、请病假、事假1次，不参加升旗、全体教职工大会1次，不参加教科研活动1次，查岗不在岗1次，不签到2次，均不享受当月全勤奖；

2、公事外出、婚假、丧假必须履行书面请假手续，可以享受当月全勤奖。

（二）全勤奖的考核

1、出勤情况以办公室每月底的考核结果公示为准；查岗情况，行政人员以办公室的查岗公示为准，任课教师以教务处的查岗公示为准。

2、当天因公外出办事由处室主任签字认可；公差外出（离开本市）以分管副校长和校长签署书面意见的请假条为准。

3、全勤奖获得情况，将作为教职工的考核依据之一。出勤考核统计每月公布1次，接受全体教职工的监督。

（本年度3-6月全勤奖发放暂不考虑签到情况，从2011年9月起，签到情况将列入全勤奖发放考核）

***学校

二〇一一年六月二十八日