9月份生产再创新高文档_文档管理和生产

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千帆竞发，捷报再传

——炼铁厂生产各项指标再创历史新高

截止到2012年09月30日，炼铁厂高炉月产铁水创单炉月产历史新高，——吨，其中风温——C°为完成全年115万吨任务奠定了坚实的基础。

进入09月份以来，炼铁厂高炉车间狠抓员工思想教育，最大程度调动员工工作的积极性、能动性，夯实基础管理，加强班组建设，创建强有力的战斗队伍。同时车间严格落实岗位职责，把指标层层分解，落实到班组个人，形成了人人肩上有担子，个个头上有指标，充分挖掘车间班组的潜力，做到“人尽其力，物尽其用，时尽其效”。班组严把出铁正点率，保证铁水合格，减少铁量差，保证作业率，始终贯彻“一罐到底”的工作方针，09月份创历史月产新高——吨。这一成绩的取得不是偶然，是炼铁厂各车间的大力支持与配合以及全体干部员工的辛勤努力的结果，是来自高炉的精心操作，源于设备的运作保障，源于安全的保驾护航，是原、燃、辅料的品质保证，同时，更是“整顿工作作风、提高科学管理水平”大讨论的硕果。

进入9月份以来，炼铁厂抓住“整顿工作作风、提高科学管理水平”大讨论有利时机，整顿工作作风，在全厂范围内积极倡导“大讨论”，引导干部职工“立足本职找差距、自我剖析提能力”进行思想观念反思，从“优先执行的责任态度”、“具备良好地执行计划能力”、“建立浓郁的执行文化氛围”等观点出发，以炼钢厂“9.2”检修事件为典型案例，对照学习青岛港等先进单位的管理经验，展开讨论，深刻反思思想观念、精神状态、管理方法、执行力等方面存在的问题和差距，认真剖析问题和差距形成的根源，研究制订切实可行的整改措施，重点解决工作计划性不强、权责不清、专业管理无定量描述、形不成闭环等问题的根源，促使管理能力进一步提升，推动和形成炼铁厂形成绩效奖罚分明、责权利明晰，管理链条严谨的科学管理机制。早安排、早部署、早动手，对全厂设备、安全隐患进行大排查。加强现场指导监督，不放过一个环节，不漏一个死角，抓住每一个细节，做到心中有数，有的放矢，100%的消除各项隐患，100%确保各车间工作衔接无缺陷。为——吨/月的高产，奠定了“人、机、料、法、环”的优良基础。

炼铁厂 王 涛魏天佑

2012年09月30日