4.全考勤奖规定_考勤奖规定

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全勤奖规定

为加强考勤管理，维护正常工作秩序，提高工作效率，按日历滚动日期考勤月度出勤足28天（不含加班），计件员工月度全勤奖150元，生产班长、模具机修、杂工月度全勤奖300元，（考勤表由当班生产班长依据实际出勤人员填写，每天下班时将当班人员出勤登记表交车间主管）月度发生以下情形则按相应条款处罚；

1、当月有请假取消全勤奖。

2、上班迟到的计件员工初犯罚扣此奖项20元/次, 第二次迟到罚扣40元/次, 屡犯罚扣 60元/次。月薪员工初犯罚扣此奖项50元/次, 第二次迟到罚扣100元/次, 屡犯罚扣150元/次。

3、上班早退的，计件员工初犯早退罚扣此奖项20元/次, 第二次罚扣40元/次, 屡犯罚扣 60元/次。月薪员工初犯迟到罚扣此奖项50元/次, 第二次罚扣100元/次, 屡犯罚扣150元/次。

4、突发的缺勤原则在1小时内本人不予电话知会所属班长，（事后又无具说服力的解释）取消当月全勤奖，同时按旷工处理；即以日薪的双倍罚扣

5、出勤足28天整（不含加班）班以外的上班可以选择领取加班费或者，经班长同意的补休不影当月全勤奖，计时人员补休必须报经车间主管批准，否则取消当月全勤奖。

6、以上条款屡犯的采取月度合并处罚当奖项不足以支付罚扣时则在其工资中罚扣。

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2010-11-01