东滩矿矿长孟祥军安全生产月文章_安全生产月文章

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从严落实安全责任 保持良好精神状态 以优异的安全成绩向建党90周年献礼

今年六月全国安全生产月主题是“安全责任，重在落实”，这也正是控制和防范事故的要害。我们务必清醒地看到，每一起事故的发生，均不同程度地存在责任的缺失，工作的不到位。笔者认为，广大干部职工要始终保持高度警觉的安全意识，以良好的精神状态，扑下身子，落实责任，把安全根基筑得更牢，坚定不移实现上半年安全生产，以优异的安全成绩向党的90岁生日献礼。

一、认清形势，筑牢思想防线

今年安全生产月是全国第十个安全生产月，正值建党90周年政治敏感期和公司“安全集中整治季”活动最后一个月的关键时期。扎实开展安全生产月活动，保持平稳发展态势，对于实现上半年时间任务双过半、以优异的成绩向党的生日献礼，具有特别重要的意义。从全国来看，随着社会的全面进步，特别是随着和谐社会建设的深入发展，党和国家对煤矿安全生产空前重视，按照依法治国的方略，近几年国家加大了安全立法的进度，到目前为止，国家涉及安全生产的法律大体有十几部，行政法规三十几部，部门规章一百多部，而且也出台了很多地方性的立法、法规和规章制度，可以说在安全生产领域做到了有法可依、有章可循。特别是《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的颁布，标志着我国安全生产开始步入法制化的轨道。集团公司强调，要充分认清开展好“安全生产月”活动的极端重要性，坚持把安全摆在“四个一切”重要位置不动摇，持之以恒查思想、查作风、查工作，持之以恒抓倾向、抓苗头，抓源头，持之以恒防松懈、防麻痹、防骄满，保持严抓严管强劲态势，以更加务实的作风落实安全生产主体责任。从我们现场看，随着安全周期不断延长，部分干部职工安全意识有所淡化、弱化，开始产生惰性思想，马马虎虎，凑凑乎乎，思路不清，方向不明，措施不实，碰运气、凭侥幸，这是极其危险的信号，也是“三违”现象屡禁不止、零打碎敲事故时有发生的主要原因。同时，随矿井服务年限延长，进入深部区域开采，地质条件日趋复杂，实施临面接续、沿空开采和沿空掘进，导致防冲击地压、防治水、防灭火等灾害治理难度加大。当前1采区、3采区、4采区、14采区等多个区域生产，点多面广，系统复杂，加之即将进入汛期雨季，抓好当前形势下的安全工作，既是考验又很关键。

二、立足超前，把握安全工作主动权

各级组织要摆正安全与生产、局部与整体的关系，着眼大局，抓好超前，牢牢把握安全工作主动权。

一是营造安全氛围。宣传科、工会等单位要推进舆论宣传向一线、向岗位、向职工家庭延伸，营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的浓厚氛围。各单位要始终把安全教育作为“一把手”工程来抓，以教培中心为主阵地，辅之“四五级”联动、班前十分钟、每日一题等形式，持之以恒地抓好岗位培训和安全“必知必会”知识学习。要积极推广采用情感教育模式，定期组织职工观看事故警示教育片。深入开展“五笔帐”教育活动，让全矿干部职工真正认识到，安全不好一损俱损、一痛皆痛，事故就是亏损，安全就是效益。随着防洪演习结束，要遵照原定计划，突出新分复退军人安全教育培训，认真履行师徒合同。

二是从严落实责任。没有责任就干不好工作。就安全生产而言，工作责任远高于生活责任，生活中的一次“失责”可以改正，而工作中的一次“失误”很可能因此而丧命。要想不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。各单位要对照公司新版安全生产责任制，进一步明确安全管理责任、教育责任、技术责任、监督责任和联保互保责任。严查不称职的干部，严查不尽责的监督人员，对查出的各类问题按照“九个一律”考核追究，增强干部职工自觉履职的主动性。大力推行区队自治、班组自主、个人自保的安全管理模式，严格落实领导干部下井带班、跟班、值班、“正班长抓安全、副班长抓生产”、区队主要领导组织夜班班前会和“三位一体”签字开工等制度；严格操作规程、岗位标准和考核办法，落实现场职工安全生产权利，充分调动职工群众自主保安、抵制违章的积极性。

三是做好诚信管理。诚的基本含义就是诚实不欺，既不自欺，也不欺人，包含着真诚于自己和诚实地对待他人的双重规定。而信的基本含义是信守诺言，说到做到。各级管理人员要深刻理解诚信的含义，在实际工作中要少讲空话，多做实事，少讲个人，多想集体，少强调客观原因，多查找主观问题，要求职工做到的自己首先做到，严于律己，宽以待人，脚踏实地，少一些推诿扯皮，多一些主动作为，以实际行动和工作成效赢得职工群众信任和支持。

三、创新思路，保持安全工作良好态势

我们要视安全生产月活动为日常安全生产的一个缩影，立足当前，兼顾长远，创新思路，始终保持高压制胜、强力推进的工作势头。

一是在分析中善于总结。“不积跬步，无以至千里。”延续安全生产周期需要日积月累的付出，只有善于分析、勤于总结，经过艰苦细致的工作，才能实现长足安全发展。海恩安全法则指出，每次严重事故的背后是29次轻微事故、300起未隧先兆和1000起事故隐患。我们要认真分析以往各类事故教训，不断总结经验教训，避免重复问题发生。如在生产现场，要将14310工作面初采时水治理、14310轨顺沿空侧防灭火治理、1305工作面过大断层等方面的工作情况及时跟踪建档，对主煤流提升系统故障进行跟踪记录统计，动态把握定性和规律，以便指导安全生产。不断分析完善工作面综合防尘设施，把握现场空气湿度的临界点，让职工身体上得到真舒适、心理上感到真认可。二是在总结中推陈出新。在深入总结的基础上，因地制宜，创新思维，活用载体，把成熟的安全知识、生产技术全面推广、传递下去。不断推进“创先争优”、“金蓝领”工程、青工技能振兴计划，从中优化方式、锤炼技能，并放到关键岗位上实践和验证。特别是针对综掘机操作技能、大采高综采放顶煤技术、顺槽液压支架应用、2煤较薄煤层开采技术等重点领域，要积极创造条件，推广应用成果。广泛开展小改小革实名制、创新示范岗命名、合理化建议征集等活动，认真组织开展规程、措施和设计评比工作，切实把这些灵活多样的活动，作为普及知识、创新方法、传承技术的具体落实和体现。

三是在继承中推进技术创新。提高矿井的科技含量，走“重装备，自动化，信息化，高可靠性”的道路，是当前和今后煤炭企业抓好安全工作的必然选择。要加强灾害防治技术攻关，进一步完善井下安全避险系统，抓好“避难硐室”建设，增强矿井防灾避险的能力。加强煤炭生产技术攻关，加快大断面锚网带支护巷道技术研究步伐，确保综放面后部运输机十字交叉侧卸方式研究取得成功，提高系统装备运行可靠性和生产效率。加强环保节能技术攻关，积极探索高效开采、清洁生产、循环利用的低碳发展新模式。深化信息化矿井建设，形成技术先进、信息畅通、灵活高效的信息化网络。协调推进三个文明建设，以安全工作良好成效促进整体工作平稳健康发展，开创矿井各项工作新局面！（作者系东滩矿矿长孟祥军）