重申车管规定和补充考勤的通知_车辆管理补充规定

重申车管规定和补充考勤的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车辆管理补充规定”。

通知

为了切实加强公司内部管理，严明管理制度和纪律，提高工作效率。经总裁办会议研究决定，重申集团公司车管规定和补充考勤管理通知如下：

一、公务用车规定：

1、各部门因公需用车辆的，须事先由用车人填写《派车单》（暂停ERP系统中派车计划），注明用车人、用车事由、用车时间、去向、目的地等，由主管领导、常务副总裁批准，车辆主管执行、调度。

2、集团公司中层以下干部、员工，有需在本市范围内参加会议、学习、培训、日常业务等

工作来往，必须乘坐公共交通工具（南桥附近有条件可就近接送），不得专车来往（有方便去向、时段的公务车可搭乘），当天午餐补助15元，其费用（严控出租车）在次日内按程序报销。

3、集团公司中层以下干部、员工，出差外地需到机场、车站，必须乘坐公共交通工具，不

得专车接送（有方便去向、时段的公务车可搭乘），其费用（严控出租车）随同差旅费报销。

4、车辆主管安排用车将依据事情轻重缓急顺序派车，不按规定填、报“派车单”不得派车，车辆主管应负把关责任。特殊紧急用车由副总裁以上领导批准，返回公司后补办手续。

5、驾驶员接到《派车单》，才可出车。出车时要据实填写《行车记录表》，每车一本，作好

出车记录。

6、需要维修的车辆，由司机提出申请，经车辆主管审核签发《车辆修理派工单》后在公司

指定的维修站进行维修，维修费用由车辆主管定期统计后交公司财务部划账转拔，原则上不予支付现金。

二、日常考勤规定：

1、公司实行上、下班打卡制度；上班或下班时外出办公未能打卡，在ERP系统中填写“补

勤计划”，提交主管领导审核，主送人事部门。否则，按事假处理，上（下）班未打卡者，按半天事假扣除工资；如一天都未打卡者按旷工（120%）1天处理。

2、公司根据奖惩制度规定，按时上（下）班、全勤者每人每月奖励100元；如当月考勤出

现迟到、早退、未打卡、事（病）假及旷工等原因一律不计全勤奖。

附件：《派车单》

《行车记录表》

上海特种电线电缆（集团）有限公司

二0一一年十月七日