监理人员聘用合同书_监理人员聘用合同
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监理人员聘用合同书
~~~~建设工程监理有限责任公司因工作需要欲聘用工作人员,经与
同志商议,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守:
第一条：应聘职务、责任及工作范围：
1、公司录用应聘人为聘用制（合同制）职工，担任职务，并承担相应的岗位职责。
2、应聘人员应遵守聘用单位制定的监理人员守则和行为准则，严格按照监理工作规范认真工作，努力完成岗位工作职责规定的工作及特别交办的任务。
第二条：应聘人员的待遇：
1、双方议定应聘人员月（年）薪为人民币元。
2、支付方式：聘用单位支付应聘人员月工资额为人民币元。其中岗位工资元，四项基金元，交通费元，通讯费元。实行年薪的合同制人员年终后春节前根据出勤情况结清，并按规定兑现。如有下列情况之一时，经经理办公会研究酌情扣发。
1）、应聘人员未经招聘单位同意单方解除协议的。
2）、工作中明显失职或违纪影响招聘单位形象和利益的。
3）、工作期间遗留问题较多，需做善后处理的。
4）、工作期间向公司或相关单位及个人借钱、借物及资料未还的。
3、因事、因病或探亲应履行请假手续，超过3天（或公司例行检查两次/月以上不在项目且无合理解释）的情况，公司则按超过天数扣发酬金。
4、应聘人员在应聘期间，招聘单位不负责伙食和医疗费用，个人所得税由应聘人按规定交纳。
5、对工作认真负责，工作成效显著的应聘人员，聘用单位在年终适当时候给1
予奖励。
6、应聘人员在合同履行期间公司为每位员工购买一份人身意外伤害保险，但此保险受益人为监理公司。
7、公司在每月的例行检查中若发现项目监理资料缺失严重的、截止26日止仍未上报当月考勤和月报的、开工一个月以上仍无监理工作规划及实施细则的、通知开会无故迟到的，存在上述问题的将对相关责任人员给予处罚（属于总监责任的将不对现场监理追究）。
第三条：聘用期限：
1、聘用制监理人员的聘用期为从合同签订后开始，直至受监理工程交工为
止，其中新聘用人员合同前三个月为试用期，如无明显不适，合同自然顺延。
2、3、合同制监理人员聘用期一般为三年，如需续聘，可在合同期满前一个月在聘用期间，如无充分理由或特殊原因，双方均不得随意提出解聘或辞内由双方共同签订续聘合同。
聘。
第四条：合同终止：
1、2、应聘人员在聘用期内应认真负责的在本聘用单位工作，聘任期满，合同如因不可抗拒事件发生在聘用期内，必须终止合同时，其责任方如为聘自然终止。
用单位，聘用单位应提前一个月向应聘人员说明情况。其责任方为应聘人员时，应聘人应提前一个月提交有充分理由的辞职报告。待聘用单位安排好接替人员，才能办理终止合同手续。对于擅自离岗者公司将给予相应的处罚
3、聘用单位如发现（或经建设单位提出）并经核实应聘人员有不良行为或
严重失职或因失误造成一定的经济损失时，聘用单位可终止合同。必要时还应负责赔偿聘用单位的部分经济损失。
4、应聘人员在聘用期内绝对禁止在其他公司从事兼职监理工作。对于直接
影响聘用单位工作或声誉的，聘用单位可终止聘用合同并给予相应的处罚。
第五条：签约双方均应履行合同约定的权利和义务，如有违约，负责赔偿对方所受的经济损失。
第六条：未尽事宜，双方协商解决。
第七条：本合同一式二份，双方各执一份。合同签字后生效，监理工程交工（或合同期满）后自然失效。
聘用单位：（盖章）应聘人：
代表：
二O一一 年月日
监理人员聘用合同书监理咨询有限公司工程因工作需要欲聘用监理人员,经与同志商议,双方取得一致意见,并达成如下协议,共同信守:第一条：应聘职务、责任及工作范围：1、公司录用应......
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