高校人力资源业务论证_高校人力资源优缺点

2020-02-28 其他范文 下载本文

高校人力资源业务论证由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“高校人力资源优缺点”。

关于高校人力资源业务论证

高校人力资源办理流程

一、有以下情况之一者均可申请办理:

1、有意向到烟台工作,暂时未落实就业单位者;

2、已在烟台落实单位,但是单位不能为其解决落户者;

3、已在外省市落实就业单位,但是外省市单位暂时不能解决落户者;

4、暂时不就业,欲继续在烟台准备求学深造者;

5、意欲在烟台自主创业或灵活就业者;

6、其它原因,不将户口落回生源所在地者。

二、申请程序:

1、高校毕业生登录“山东省高校毕业生就业信息网”完善简历,落户者在联系方式后注明“落户”字样,并投递简历到××人力资源有限公司;

2、××人力资源有限公司发送签约邀请;

3、高校毕业生网上应约;

4、等候公司通知,待上级部门审核后,到公司领取《山东省高等(中专)学校毕业生就业协议书》一并缴纳相关费用;

5、高校毕业生将《山东省高等(中专)学校毕业生就业协议书》交给学校,等待学校派遣;

三、收费标准

第一年费用320元/人,包括手续费200元,管理费120元,第二年管理费10元/月,之外不再收取其他费用。

烟台当地人力资源公司人事代理

1、收费标准:300元一次性挂档费(不负责落户口),挂到市人才中心每月费用20元/月,可以代交社保。

2、程序:

由人力资源公司上山东高校就业信息网与学生签订就业协议,学生提供派遣证,人力资源有限公司拿学生派遣证与就业协议去市人才办理挂档手续。

《高校人力资源业务论证.docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
高校人力资源业务论证
点击下载文档
相关专题 高校人力资源优缺点 人力资源 高校 业务 高校人力资源优缺点 人力资源 高校 业务
[其他范文]相关推荐
    [其他范文]热门文章
      下载全文